FunctieomschrijvingAls assetmanager energievoorziening ben je verantwoordelijk voor het beheer en de verbetering van essentiële energie-assets binnen het openbaar vervoernetwerk van Amsterdam. Je speelt een cruciale rol in het ontwikkelen van duurzame en innovatieve oplossingen voor verschillende vervoersmiddelen zoals bus, tram, metro en veren. Je werkt nauw samen met diverse interne en externe partijen, variërend van strategisch beleid tot praktische uitvoering. Je zorgt ervoor dat de energievoorziening veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig blijft, wat essentieel is voor de stad.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Inzicht in wet- en regelgeving met betrekking tot elektrische installaties
Vermogen om rust te bewaren in complexe situaties
Minimaal 7 jaar ervaring in technisch beheer en onderhoud
Hbo- of wo-diploma in elektrotechniek of een vergelijkbare richting
Ervaring met stakeholders in stedelijke infrastructuur
Kennis van assetmanagement en projectmatig werken
Analytisch sterk en communicatief vaardig
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het bieden van betrouwbare en efficiënte openbaarvervoeroplossingen in de stad. Met een focus op klanttevredenheid en innovatie, streeft het bedrijf ernaar om de reiservaring van passagiers te verbeteren door middel van gebruiksvriendelijke technologieën, zoals een app die actuele vertrektijden en reisadvies biedt. De organisatie hecht veel waarde aan duurzaamheid en toegankelijkheid, en werkt continu aan het optimaliseren van haar diensten om aan de behoeften van de gemeenschap te voldoen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat zich inzet voor het verbeteren van het openbaar vervoer. De organisatie bevordert een inclusieve en ondersteunende werkomgeving, waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich professioneel te ontwikkelen en bij te dragen aan de missie van het bedrijf. Met een sterke focus op samenwerking en innovatie, biedt onze opdrachtgever een inspirerende plek voor iedereen die gepassioneerd is over mobiliteit en stadsontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Een goed geregeld pensioen
Een aantrekkelijk salaris op basis van ervaring en opleiding
Gratis onbeperkt reizen met het openbaar vervoer
Tegemoetkoming in de ziektekostenverzekering
Mogelijkheid tot hybride werken met thuiswerkvergoeding
Gemiddeld 21 vrije dagen per jaar met de optie om extra dagen te kopen
Een 13e maand, vakantiegeld en een duurzame inzetbaarheidsuitkering
