Platform engineer continuïteitsdiensten

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als Platform Engineer Continuïteitsdiensten speel je een cruciale rol in het waarborgen van de continuïteit van essentiële IT-diensten. Je werkt binnen een agile team dat verantwoordelijk is voor het minimaliseren van uitval en het herstellen van datasets bij dreigingen zoals cyberaanvallen. Je bent betrokken bij het opzetten van herstelplatforms en het uitvoeren van functionele hersteltesten. In tijden van crisis ben je onderdeel van de crisisorganisatie en werk je onder druk om de dienstverlening snel te herstellen. Daarnaast draag je bij aan bewustwording en zorg je ervoor dat herstelprocedures altijd up-to-date zijn.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Inzicht in hybride netwerkinfrastructuren.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als platform specialist.

  • Kennis van Azure omgevingen, netwerken, IAM, policies en connectiviteit.

  • Ervaring met PostgreSQL en Oracle Exadata backup & recovery.

  • Bekend met Gitea als Git-platform en ArgoCD voor CI/CD.

  • Ervaring met Terraform, Azure Arc en hybride uitwijkomgevingen.

  • Analytisch sterk en communicatief vaardig.

  • Coachende vaardigheden en comfortabel in een regierol.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Inclusief Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%.

  • Thuiswerkvergoeding en eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek.

  • Flexibele werkweek van 32-36 uur.

  • Jaarcontract met uitzicht op vast dienstverband.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.

  • Tegemoetkoming in zorgkosten.

  • Goede pensioenregeling en eigen cao.

  • Mogelijkheid om vanuit kantoor of thuis te werken.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: