FunctieomschrijvingAls communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van een communicatiestrategie gericht op de warmtetransitie en energietransitie. Je werkt nauw samen met het programmateam Klimaat & Duurzaamheid en fungeert als het eerste aanspreekpunt voor communicatie over deze belangrijke thema's. Je vertaalt complexe beleidsmatige en technische informatie naar begrijpelijke communicatie voor inwoners, ondernemers en andere belanghebbenden. Je denkt strategisch mee en voert de communicatieplannen uit, met als doel de betrokkenheid en participatie van de gemeenschap te vergroten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Vermogen om te schakelen tussen strategisch denken en praktische uitvoering.
Zelfstandig, proactief en in staat om effectief samen te werken in een dynamische omgeving.
Aantoonbare ervaring met communicatie rondom de energietransitie, warmtetransitie of vergelijkbare complexe overheidsvraagstukken.
Ervaring met communicatie binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.
Uitstekende schrijfvaardigheden voor diverse doelgroepen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.Arbeidsvoorwaarden
Ondersteuning bij professionele ontwikkeling en groei.
Een functie ingedeeld in schaal 10 volgens de CAO Gemeenten.
Flexibele werkuren met de mogelijkheid tot hybride werken.
Een uitdagende rol binnen een toekomstgerichte organisatie.
