FunctieomschrijvingAls Junior IT Engineer werk je samen met een team aan de implementatie van InFor LN, waarbij je ervoor zorgt dat de overgang van de oude naar de nieuwe applicatie soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van gebruikers, het beheren van de applicatie en het faciliteren van testwerkzaamheden. Je werkt nauw samen met functioneel en applicatiebeheer om de implementatie succesvol te maken.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Sterke communicatieve vaardigheden en teamgericht.
Aanpassingsvermogen en gebruikersgericht kunnen werken.
Kennis van IT en ervaring met SQL en Python is een pre.
Minimaal een mbo4 opleiding of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT.
Ervaring met development en data automatisering.
Analytisch, organisatorisch sterk, proactief en nieuwsgierig.
Ervaring met ERP/CRM systemen is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.Arbeidsvoorwaarden
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Eindejaarsuitkering, vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
Mogelijkheid om christelijke feestdagen om te ruilen voor niet-christelijke feestdagen.
Gratis treinreizen in de 2e klas; 1e klas reizen tegen een kleine bijdrage.
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) met extra verlof afhankelijk van omstandigheden.
Keuzeplan met opties zoals een fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Korting op Europese treinreizen na een jaar dienstverband.
