FunctieomschrijvingAls Junior IT Engineer Expert werk je samen met een team aan de implementatie van InFor LN, waarbij je ervoor zorgt dat de overgang van de oude applicatie BAAN naar InFor LN soepel verloopt. Je bent verantwoordelijk voor het beheer van de applicatie en ondersteunt gebruikers om optimaal met InFor LN te werken. Je faciliteert testwerkzaamheden en zorgt ervoor dat veranderingen binnen de organisatie vlekkeloos worden doorgevoerd.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met development en data automatisering.
Minimaal een mbo4 opleiding of hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van ICT.
In staat om mee te denken met stakeholders en collega's.
Kennis van IT en ervaring met SQL en Python is een pre.
Sterke communicatieve vaardigheden en teamgericht.
Goede aanpassingsvermogen en gebruikersgerichte werkhouding.
Analytisch, organisatorisch sterk, proactief en nieuwsgierig.
Ervaring met ERP/CRM systemen is een pre.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende lokale overheid, gevestigd in een historische stad in de provincie Zuid-Holland, die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van haar burgers. Deze organisatie is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de stedelijke infrastructuur en streeft naar een optimale inrichting van de openbare ruimte. Met een focus op duurzaamheid en innovatie, werkt onze opdrachtgever aan projecten die de leefbaarheid en mobiliteit binnen de gemeenschap verbeteren. Als dynamische en vooruitstrevende instelling nodigt zij regelmatig externe professionals uit om bij te dragen aan diverse uitdagende projecten, waarbij kwaliteit en expertise hoog in het vaandel staan.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende pensioenregeling.
Korting op Europese treinreizen na een jaar dienstverband.
Gratis reizen voor je gezin in de daluren.
Keuzeplan met opties zoals fietsenplan, extra pensioenopbouw of extra vakantiedagen.
Gratis treinreizen in de 2e klas; 1e klas reizen tegen een kleine bijdrage.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag.
Een 36-urige werkweek.
Mogelijkheid om christelijke feestdagen om te ruilen voor niet-christelijke feestdagen.
144 uur wettelijk verlof (o.b.v. een fulltime dienstverband) met extra verlof afhankelijk van omstandigheden.
