Technisch operationeel inkoper

Werkgever:
Eminent
Regio:
Westwoud
 
Functieomschrijving
In de rol van Technisch Operationeel Inkoper ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren van het inkoopproces binnen een technische omgeving. Je werkt samen met leveranciers van mechanische en elektronische onderdelen om een soepel verloop van de inkoopactiviteiten te garanderen. Je taken zijn divers en uitdagend, met een sterke nadruk op betrouwbaarheid, precisie en technische afstemming. Je onderhoudt actief contact met leveranciers en weet een goede balans te vinden tussen samenwerking en sturing, met als doel een langdurige en resultaatgerichte relatie op te bouwen.

Interesse? Neem contact op met Simon Kruit, 06 - 34 59 63 93, s.kruit@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Afgeronde MBO+ of HBO-opleiding in een technische of logistieke richting

  • Nauwkeurig, proactief en oplossingsgericht

  • 3 tot 5 jaar ervaring als operationeel inkoper in een technische of industriële omgeving

  • Vermogen om duurzame leveranciersrelaties op te bouwen

  • Ervaring met ERP-systemen

  • Kennis van mechanische en elektronische componenten is een pré

  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, Engels is een pré

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een innovatieve speler in de agrarische sector, gespecialiseerd in het ontwikkelen van slimme oplossingen voor mestbeheer en voermanagement. Met een breed scala aan producten, waaronder mestrobots, mestafvoersystemen en voeraanschuifrobots, streeft het bedrijf ernaar om de efficiëntie op de boerderij te verhogen en de werkomstandigheden voor boeren te verbeteren. Duurzaamheid en circular farming zijn kernwaarden die het bedrijf hoog in het vaandel heeft staan, wat blijkt uit hun inzet voor technologieën die bijdragen aan een schonere en efficiëntere landbouw.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering. Medewerkers ervaren een collegiale sfeer waarin persoonlijke ontwikkeling en samenwerking centraal staan. Het bedrijf biedt diverse carrièremogelijkheden, van stages tot vaste posities, en moedigt een cultuur van open communicatie en creativiteit aan, waardoor iedereen de kans krijgt om bij te dragen aan de toekomst van de agrarische sector.
Arbeidsvoorwaarden

  • 8% vakantiegeld

  • Jaarcontract met uitzicht op een vaste aanstelling

  • Uitdagende functie binnen een innovatief bedrijf

  • Reiskostenvergoeding

  • 27 vakantiedagen en 13 Adv-dagen

  • Competitief salaris

  • Goede pensioenregeling

  • Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden