FunctieomschrijvingIn de rol van Chef Monteur Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het leiden van een team dat werkt aan de installatie en het onderhoud van werktuigbouwkundige systemen. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de operationele continuïteit van deze installaties. Je bent de verbindende factor tussen de verschillende afdelingen en zorgt ervoor dat alle werkzaamheden volgens planning en veiligheidsnormen worden uitgevoerd. Je werkt in een dynamische omgeving waar flexibiliteit en probleemoplossend vermogen essentieel zijn.
Interesse? Neem contact op met Julius Luning, 06 - 41 60 77 70, j.luning@eminentgroep.nl Functie eisen
Bij voorkeur kennis van conditiemetingen volgens de NEN 2767.
Minimaal een mbo niveau 4-diploma in werktuigbouwkunde, installatietechniek of een vergelijkbaar vakgebied.
Ervaring met meet- en regelsystemen zoals Priva, Siemens en Johnson controls.
Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare leidinggevende rol.
In het bezit van een VCA-VOL certificaat en rijbewijs B.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevend bedrijf in de infrastructuur, dat zich richt op het ontwerpen, realiseren en beheren van wegen, onder- en bovengrondse constructies voor verbindingen, de inrichting van de openbare ruimte, voorzieningen en installaties voor de mobiliteit-, industrie-, water- en energiemarkt. Het bedrijf is voortdurend aan het vernieuwen en is momenteel bezig met het installeren van betrouwbare en energiezuinige LED-verlichting in heel Nederland. Daarnaast worden verkeersregelinstallaties steeds vaker omgebouwd tot 'intelligente' installaties, die volautomatisch of vanuit een controlekamer kunnen worden bestuurd. Het bedrijf heeft ongeveer 140 medewerkers in dienst en biedt veel groeimogelijkheden, onder meer via hun eigen academie en via praktijkgerichte trainingen. De werksfeer wordt gekenmerkt door collegialiteit en samenwerking, waarbij medewerkers altijd voor elkaar klaar staan en samen de schouders eronder zetten.Arbeidsvoorwaarden
Een vast dienstverband.
Een elektrische auto van de zaak.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.
Een goede balans tussen werk en privéleven.
Uitgebreide inwerkperiode met een persoonlijke begeleider.
Moderne communicatiemiddelen zoals een smartphone, laptop of tablet.
