Onderhoudsengineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als onderhoudsengineer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van onderhoudsplannen voor spoorinfrastructuur. Je gebruikt technische data en praktijkervaring om onderhoudsstrategieën te optimaliseren en werkt aan innovatieve projecten om de efficiëntie en betrouwbaarheid van het spoornetwerk te verbeteren. Je werkt nauw samen met een team van specialisten en draagt bij aan een veilig en beschikbaar spoornetwerk.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Gestructureerde, projectmatige werkstijl; kennis van Prince2, IPMA of Scrum is een pré.

  • Affiniteit met Total Predictive Maintenance en Reliability Centered Maintenance.

  • Grondige kennis van spoorinfrastructuur.

  • Ervaring als maintenance engineer, ontwikkel engineer, RAMS engineer of vergelijkbare rol.

  • Vermogen om praktijkfeedback om te zetten in structurele verbeteringen.

  • Ervaring met meet- en regeltechniek is een pré.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot hybride werken met vergoeding voor thuiswerkplek.

  • Een uitdagende functie binnen een professioneel en informeel team.

  • Leaseauto voor zakelijk gebruik.

  • Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.

  • 38 vakantiedagen.

  • Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

  • Uitstekende pensioenregeling.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden