Monteur klein mechanisch gereedschap (mechanisch & elektrisch)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Veenendaal
 
Functieomschrijving
Ben jij een techneut in hart en nieren en wil je bijdragen aan een veilig en betrouwbaar spoor? Als Monteur Klein Mechanisch Gereedschap zorg je ervoor dat klein mechanisch materieel altijd in topconditie is. Denk aan machines en gereedschappen zoals stumecs, trekapparatuur en slijpmachines. Met meer dan 3000 machines om te onderhouden, maak je dagelijks het verschil! Daarnaast help je mee met de duurzame omslag van brandstof naar elektrisch materieel. Kortom, een uitdagende en afwisselende rol waarin je jouw technische kennis volop kunt inzetten.

Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Certificaten zoals VCA, heftruck, veilig hijsen, LEH of BHV zijn een pluspunt, of je bent bereid deze te behalen.

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal en basiskennis van technische Duitse en Engelse termen.

  • Bij voorkeur 3 jaar ervaring met mechanische en/of elektrotechnische machines.

  • Een afgeronde mbo-opleiding in een technische richting, zoals elektronica, werktuigbouwkunde, mechatronica, AOT of (bedrijfs)autotechniek.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creƫren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.

Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen en 23 roostervrije dagen.

  • Veel aandacht voor veiligheid, met duidelijke procedures en richtlijnen.

  • Een uitstekend salaris afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

  • Een duidelijke HR-cyclus met focus op jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling.

  • Uitgebreide opleidings- en doorgroeimogelijkheden om je als vakspecialist verder te ontwikkelen.

  • Pensioenopbouw en een collectieve ziektekostenverzekering.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type: