FunctieomschrijvingAls Maintenance Engineer Rail Infra speel je een cruciale rol in het waarborgen van de veiligheid en punctualiteit van het spoorvervoer. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en bijhouden van onderhoudsplannen voor specifieke contractgebieden. Door middel van storingsanalyses en inspectiegegevens identificeer je verbeterpunten en werk je samen met de operationeel manager om deze plannen uit te voeren. Je werkt binnen een multidisciplinair team en hebt regelmatig overleg met opdrachtgevers en collega’s in andere regio’s.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Zelfstandig, kritisch en communicatief sterk.
Kennis van Asset Management en Onderhoudsmanagement; ervaring met prestatiegericht onderhoud is een pré.
Hbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur in Technische bedrijfskunde, Bedrijfskunde, Civiele techniek of Werktuigbouwkunde.
Minimaal 5 jaar ervaring in maintenance engineering of technisch beheer.
Affiniteit met spoorse kennis is een pluspunt.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de sector van duurzame infrastructuur, met een sterke focus op het creëren van veilige en toegankelijke oplossingen voor iedereen. Het bedrijf streeft ernaar om de wereld van morgen vorm te geven door innovatieve en toekomstbestendige infrastructuur te ontwikkelen, waarbij veiligheid en duurzaamheid centraal staan.
Bij onze opdrachtgever werken experts die zich inzetten voor het onderhoud en de ontwikkeling van betrouwbare spoorwegnetwerken en andere infrastructuurprojecten. De organisatie hecht veel waarde aan integriteit en goede bedrijfspraktijken, en stimuleert een werkomgeving waarin samenwerking en verbinding met de lokale gemeenschap essentieel zijn. Werken bij onze opdrachtgever betekent bijdragen aan een veilige en duurzame toekomst, met een team dat gedreven is om positieve impact te maken.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende pensioenregeling.
Leasauto voor zakelijk gebruik.
Mogelijkheid tot één dag per week thuiswerken met vergoeding voor thuiswerkplek.
Ruime opleidings- en doorgroeimogelijkheden.
Een uitdagende functie binnen een professioneel en informeel team.
38 vakantiedagen.
Startsalaris tussen €4.500,- en €7000,- per 4 weken, afhankelijk van ervaring.
Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
