FunctieomschrijvingAls medior backend developer speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van software die bijdraagt aan de veiligheid van Nederland. Je werkt aan innovatieve toepassingen voor digitaal forensisch onderzoek, die direct invloed hebben op het werk van opsporingsdiensten en de veiligheid van burgers. Je maakt deel uit van een DevOps-team dat zich richt op de doorontwikkeling en het beheer van een digitaal forensisch platform. Binnen dit team werk je met Agile/Scrum-methodieken en ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, ontwikkelen, testen en beheren van softwareoplossingen. Je zorgt ervoor dat de producten onderhoudbaar en goed getest zijn, zodat ze optimaal gebruikt kunnen worden. De voertaal is Nederlands, dus beheersing van de Nederlandse taal is vereist.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met monitoring tools zoals Grafana en Prometheus.
Resultaatgericht, doorzettingsvermogen en teamspeler.
Kennis van Python 3, FastAPI, Celery.
HBO werk- en denkniveau.
Ervaring met applicatieontwerp en -architectuur.
Kennis van Bash, PowerDNS, Ansible, Terraform, GitOps.
Ervaring met Kafka, PostgreSQL, MySQL, Elasticsearch, S3, Hadoop.
Kennis van Docker/Kubernetes en infrastructuur.
Bekend met Agile en DevOps/GitOps werkwijzen.
Ervaring met Java 21, Maven, Spring/Spring Boot.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Tijdelijke aanstelling met uitzicht op vast dienstverband.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden.
8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Standplaats Utrecht, 36 uur per week.
Goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof.
