FunctieomschrijvingAls Senior iOS Ontwikkelaar speel je een cruciale rol in de transitie naar native technologieën binnen ons team. Je werkt mee aan de ontwikkeling van apps met Swift/Swift-UI en begeleidt de opzet van frameworks en herbruikbare componenten. Je ondersteunt het team met jouw technische kennis en ervaring, en helpt bij het verbinden van iOS en Android om maximale flexibiliteit te bereiken in de inzet van onze ontwikkelaars.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met CI/CD processen.
Kennis van OpenAPI specificaties en app security.
Ervaring met Functional Reactive Programming (FRP), bij voorkeur met RxSwift.
Didactisch vermogen om kennis over te dragen aan ontwikkelaars.
Ervaring met accessibility ontwikkeling binnen apps.
HBO/WO werk- en denkniveau.
Minimaal 4 jaar ervaring met iOS applicatieontwikkeling in Swift/Swift UI.
Ervaring met declaratief en snapshot testing is een plus.
Analytisch sterk en snel in het eigen maken van business processen.
Leergierig en nieuwsgierig naar nieuwe methodes en technieken.
Bekend met tools zoals Xcode, Figma, Sketch en Git.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen per jaar bij een 40-urige werkweek.
Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht.
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
Pensioenregeling vanaf dag één.
Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de opdrachtgever.
8,33% vakantiegeld.
Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
Toegang tot meer dan 5000 opleidingen via onze academy.
