Mechatronisch monteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Als mechatronisch monteur ben je verantwoordelijk voor het assembleren en testen van machines en apparaten die een combinatie van mechanische, elektronische en digitale componenten bevatten. Je werkt aan zowel onderdelen als complete systemen en zorgt voor de installatie en afstelling. Voorbeelden van dergelijke machines zijn volautomatische melkmachines, lasrobots en sorteermachines. Je werkt nauw samen met opdrachtgevers en deelt je expertise om hen verder te helpen. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking met collega's.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Je bent in staat om je kennis te delen en toegevoegde waarde te bieden aan opdrachtgevers en collega's.

  • Je bent ambitieus en bereid om bij verschillende opdrachtgevers te werken.

  • Je hebt een technische opleiding op mbo-niveau 3 of hoger afgerond, bij voorkeur in de richting van elektrotechniek of mechatronica.

  • Minimaal 2 jaar ervaring als mechatronisch monteur of in een vergelijkbare rol binnen de industrie.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.

Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.

  • De mogelijkheid tot het gebruik van een leaseauto voor zowel zakelijk als privégebruik.

  • Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot diverse trainingen.

  • Regelmatige sociale en professionele evenementen om kennis en ervaringen te delen.

  • Een eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.

  • Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief volledige doorbetaling bij geen opdracht en verzuim.

  • Een vast dienstverband met een aantrekkelijk salaris.

  • Uitdagende en gevarieerde opdrachten die aansluiten bij je expertise en ambities.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden