Junior installatiemonteur

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als Junior Installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor het installeren en afstellen van automatische deursystemen op diverse locaties in Zuid-Holland. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband, afhankelijk van de omvang van het project. Je zorgt ervoor dat de systemen perfect functioneren en voldoen aan de hoogste veiligheidsnormen. Je bent het gezicht van vakmanschap en denkt mee over oplossingen voor een veilige en moderne toegang.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Goede communicatieve vaardigheden.

  • Minimaal MBO 2 werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek of mechatronica.

  • In het bezit van rijbewijs B en flexibel inzetbaar.

  • Netjes en oplossingsgericht kunnen werken.

  • Proactieve houding en bereidheid om nieuwe uitdagingen aan te gaan.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een specialist in IT- en techniekdetachering, gericht op het verbinden van gekwalificeerd personeel met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met een sterke focus op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor zowel tijdelijke als langdurige capaciteitsvraagstukken. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle dienstverlening en investeert daarom in de ontwikkeling van hun personeel.

Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, certificaten te behalen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is onze opdrachtgever de ideale partner voor professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Mogelijkheid tot het verdienen van extra's via een bonusregeling en overuren.

  • Gebruik van een servicebus met professioneel gereedschap, tablet en telefoon.

  • 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen.

  • 8,33% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.

  • Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke begeleiding en doorgroeikansen.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden