FunctieomschrijvingAls Java ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van softwareapplicaties binnen zowel commerciële als overheidsomgevingen. Je hebt een goed begrip van software architectuur en design patterns en past deze kennis toe om hoogwaardige software te leveren, met een focus op continuous delivery. Je bent nieuwsgierig en houdt van afwisselende werkzaamheden, waarbij je op de hoogte blijft van de nieuwste ontwikkelingen in je vakgebied. Je bent communicatief sterk en werkt goed samen met teamleden en externe partijen. Je vindt het leuk om minder ervaren collega's te begeleiden en staat open voor coaching door senior developers om je eigen vaardigheden verder te ontwikkelen.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van en ervaring met Spring, Spring Boot, JUnit en GWT.
Ervaring met agile/scrum methodieken.
Kennis van XML, Messaging (JMS), SOAP/REST, XSLT, JSON is een pre.
Kennis van Kubernetes, Java 17 of hoger en migratietrajecten is een pre.
Ervaring met SQL, relationele databases en Hibernate.
Ervaring met DevOps tools zoals Maven, CI/CD, Git (Gitlab), Docker en geautomatiseerd testen.
Minimaal 4-5 jaar ervaring als Java ontwikkelaar.
HBO- of WO-niveau in Informatica of een vergelijkbare studie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich inzet voor het ondersteunen van ondernemend Nederland door middel van informatievoorziening en advies. De organisatie is sterk gericht op digitalisering en het continu verbeteren van de dienstverlening aan ondernemers, met als doel het ondernemen moeiteloos en zorgeloos te maken. Met een focus op customer excellence en kernwaarden zoals moeiteloosheid, snelheid, kwaliteit en transparantie, streeft de organisatie ernaar om ondernemers nieuwe inzichten te bieden en hen te faciliteren in hun zakelijke behoeften. De organisatie is veranderingsgericht en omarmt nieuwe architectuurconcepten en -methoden, waarbij samenwerking en een gemeenschappelijke architectuur centraal staan. Met een team van bijna 600 collega's, waaronder ontwikkelteams en contentteams, zet de organisatie zich in voor het realiseren van bedrijfsdoelstellingen door middel van een sterk architectuurbeleid.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris binnen functieschaal 11.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Rijk, inclusief studiefaciliteiten en bedrijfsfitness.
Thuiswerkvergoeding per dag.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
Hybride werken in een inspirerend team in Utrecht.
Volledige reiskostenvergoeding met een vervoerskaart.
Een individueel keuzebudget van 16.5% van je brutosalaris.
Na een jaar een vast contract bij goed functioneren.
Een goede pensioenregeling.
Een uitdagende functie voor 32 tot 40 uur per week.
Vergoeding voor het inrichten van een thuiswerkplek.
41 vakantiedagen, inclusief 12 ADV-dagen bij een 40-urige werkweek.
