Security architect

Werkgever:
Eminent
Regio:
Lochem
 
Functieomschrijving
Als Security Architect ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de digitale veiligheid binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het ontwerpen en onderhouden van een toekomstbestendige security-architectuur. Je vertaalt strategische beveiligingsvereisten naar robuuste IT-oplossingen en begeleidt de veilige ontwikkeling en integratie van systemen en diensten. Je werkt nauw samen met diverse teams en stakeholders om de noodzaak van security te benadrukken en prioriteiten te stellen op basis van risico's.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Kennis van BIO, ISO27001, NIST CSF, NIS2.

  • Ervaring met Agile werken; kennis van SAFe Agile is een pré.

  • Bij voorkeur relevante certificeringen zoals CISSP, CISM, CISA.

  • Sterke communicatieve vaardigheden en politiek bestuurlijke sensitiviteit.

  • Bekend met veelgebruikte productdesigns en securityoplossingen.

  • Analytisch en flexibel in een dynamische werkomgeving.

  • Ervaring met het ontwerpen van security-architecturen en systemen.

  • Minimaal 5 jaar ervaring in informatiebeveiliging of security architectuur.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het verbinden van talent met de diverse mogelijkheden binnen de overheid in de provincie Gelderland. Met een breed scala aan vacatures in verschillende vakgebieden, waaronder ruimtelijke ontwikkeling, onderwijs, en zorg, biedt de organisatie een platform voor zowel starters als ervaren professionals om hun carrière te ontwikkelen en bij te dragen aan een betere samenleving.

De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op samenwerking, inclusiviteit en maatschappelijke impact. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich dagelijks inzet voor de gemeenschap, met aandacht voor persoonlijke groei en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te benutten en zich verder te ontplooien, terwijl ze bijdragen aan belangrijke projecten die de leefomgeving en het welzijn van de inwoners van Gelderland verbeteren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Thuiswerkvergoeding en eenmalige vergoeding voor thuiswerkplek.

  • Flexibele werkweek van 36 uur met mogelijkheid tot hybride werken.

  • Inclusief Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%.

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met opleidingsmogelijkheden.

  • Tegemoetkoming in zorgkosten.

  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar.

  • Goede pensioenregeling en eigen CAO.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden