FunctieomschrijvingAls Software Engineer werk je aan de ontwikkeling van software voor diverse verkeerssystemen. Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen, beheren en verbeteren van een IoT-datainwinnetwerk. Je werkt nauw samen met een projectteam om applicaties te ontwerpen en softwaretoepassingen te testen, debuggen en optimaliseren. Je krijgt energie van technische uitdagingen en werkt graag in een compact, collegiaal team.
Interesse? Neem contact op met Mels Kroese, 06 - 34 59 63 92, m.kroese@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in software engineering.
Analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
Zelfstandige werkhouding en sterke teamgeest.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en een proactieve instelling.
Ervaring met high performance en/of high-availability oplossingen.
Ervaring met Windows- en Linux-omgevingen, en programmeertalen zoals C#, C++ en Python.
Kennis van databasemanagement en netwerktechnologieën.
Hbo werk- en denkniveau met een opleiding in Informatica, Computer Engineering of vergelijkbaar.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op innovatieve oplossingen binnen de bouwsector. Met een sterke focus op duurzaamheid en efficiëntie, streeft het bedrijf ernaar om hoogwaardige producten en diensten te leveren die bijdragen aan een betere leefomgeving. De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, samenwerking en continue verbetering, wat hen in staat stelt om voorop te blijven lopen in de snel veranderende markt.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een gepassioneerd team dat zich inzet voor zowel persoonlijke als professionele groei. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en nieuwe ideeën aan te dragen, wat bijdraagt aan een stimulerende en inspirerende werkomgeving. Het bedrijf waardeert diversiteit en inclusie, waardoor iedereen de kans krijgt om zijn of haar unieke bijdrage te leveren aan het gezamenlijke succes.Arbeidsvoorwaarden
Collectieve bonusregeling bij positief bedrijfsresultaat.
Contract voor 12 maanden met mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.
Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken.
Voorzieningen zoals een laptop en telefoon van de zaak.
Secundaire arbeidsvoorwaarden volgens cao Technisch Installatiebedrijf, inclusief 25 verlofdagen, 13 ADV-dagen en een goede pensioenregeling.
Basissalaris afgestemd op kennis, achtergrond en ervaring.
