FunctieomschrijvingAls cryptomedewerker ben je verantwoordelijk voor het leveren en beheren van encryptiemiddelen die ervoor zorgen dat geheime informatie ontoegankelijk blijft voor onbevoegden. Je speelt een cruciale rol in het beschermen van de communicatie tussen verschillende instanties, zoals politie en justitie. Afhankelijk van de gevoeligheid van de informatie bepaal je de mate van encryptie. Je werkt samen met partners en bent verantwoordelijk voor het transporteren van encryptiesleutels naar het buitenland indien nodig. Bij defecte of gecompromitteerde apparatuur zorg je voor snelle oplossingen of vervanging. Je ondersteunt bij de werkverdeling binnen het team en bent bereid om buiten kantoortijden te werken bij incidenten.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit en bij voorkeur ervaring met cryptografie, bijvoorbeeld bij Defensie of vergelijkbare organisaties.
Uitgebreide ervaring in de IT-sector.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in IT.
Bereidheid om jezelf verder te ontwikkelen in de rol van cryptomedewerker.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor de veiligheid en het welzijn van de samenleving. Met een focus op het bestrijden van criminaliteit en het beschermen van kwetsbare groepen, werkt de organisatie aan het verminderen van slachtoffers van misdrijven zoals mensenhandel en oplichting. Door middel van preventieve maatregelen en het aanpakken van delicten, streeft de organisatie naar een veilige leefomgeving voor iedereen.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, professionaliteit en samenwerking. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich met toewijding en passie inzet voor de gemeenschap. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van openheid en respect, waarbij de focus ligt op het maken van een positieve impact.Arbeidsvoorwaarden
Uitstekende pensioenopbouw en betaald ouderschapsverlof.
Een individueel keuzebudget waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen.
Een werkweek van 36 uur met een standplaats in Driebergen.
Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden en een tijdelijke aanstelling met uitzicht op een vaste aanstelling bij goed functioneren.
