FunctieomschrijvingAls Production Engineer Motorenverspaning ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van productielijnen voor motoren. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van productieprocessen en het introduceren van nieuwe producten. In deze functie ben je de specialist die zorgt voor zowel procesverbetering als de continuïteit van de productie. Je werkt aan diverse projecten, van kleine optimalisaties tot grote investeringsprojecten zoals de aanschaf van nieuwe machines. Je maakt gebruik van methodieken zoals Lean Manufacturing, Six Sigma en Project Management om je doelen te bereiken. Je houdt stakeholders op de hoogte van de voortgang van je projecten en vertegenwoordigt de afdeling in verschillende overlegstructuren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis en ervaring met verspanende technieken en/of warmtebehandeling van metalen is een pré.
Eigenaarschap tonen en verantwoordelijkheid nemen voor projecten.
Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Afgeronde technische hbo- of masteropleiding, bijvoorbeeld in Autotechniek, Werktuigbouwkunde of Technische Bedrijfskunde.
Oplossingsgericht en in staat om problemen snel te identificeren en op te lossen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke begeleiding en ondersteuning bij je carrièreontwikkeling.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Vergoeding voor het inrichten van je thuiswerkplek.
25 vakantiedagen per jaar en vakantiegeld.
Een aantrekkelijke pensioenregeling.
Reiskostenvergoeding.
Onbeperkt toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen.
Een competitief salaris dat aansluit bij je kennis en ervaring.
