FunctieomschrijvingWe zijn op zoek naar een ervaren Data Analist die ons team kan versterken bij de migratie naar een nieuw databasesysteem en een breder datastorageplatform. De ideale kandidaat heeft een sterke achtergrond in data-analyse en het herschrijven van bestaande code, met een focus op SQL. Ervaring met datamigraties en databases zoals Teradata en IBM DB2 is een pluspunt. Je speelt een cruciale rol in het analyseren, vertalen en optimaliseren van bestaande dataprocessen om een soepele migratie te waarborgen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 3 jaar ervaring met data-analytics in de praktijk.
Expertise in programmeervaardigheden, data cleaning & preparatie, en agile werken.
Minimaal 3 jaar ervaring met SQL-gebaseerde programmeertalen.
Uitgebreide kennis van SQL en ervaring met het herschrijven van complexe queries.
Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om wensen van klanten te vertalen naar dataoplossingen.
Verantwoordelijk, integer en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
Proactief en in staat om prioriteiten te stellen en deadlines te halen.
HBO en/of WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in een relevante richting zoals data-science.
Ervaring met databasesystemen zoals Teradata en DB2 is gewenst.
Bereid om voortdurend te leren en op de hoogte te blijven van ontwikkelingen in het vakgebied.
Kennis van ETL-processen en inzicht in data-integratie.
Ervaring met programmeertalen zoals Python is een plus.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de opdrachtgever.
25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.
Toegang tot meer dan 5000 opleidingen via de interne academy.
100% salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst.
Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht.
8,33% vakantiegeld.
Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
