FunctieomschrijvingAls Continuous Improvement Specialist ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van processen binnen de productie- en assemblageomgeving, evenals ondersteunende afdelingen zoals sales en inkoop. Je werkt nauw samen met diverse teams om verbeterkansen te identificeren, projecten te leiden en resultaten te waarborgen. Je rapporteert direct aan de algemeen directeur.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Affiniteit met EHS en kennis van relevante wet- en regelgeving is een pré.
HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in techniek, bedrijfskunde of logistiek.
Goede beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal.
Proactief, zelfstandig en teamgericht.
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol binnen productie of assemblage.
Ervaring met Lean, Six Sigma of andere verbetermethodieken.
Executiekracht: je weet ideeën om te zetten in concrete acties en behaalt aantoonbare resultaten.
Sterke analytische vaardigheden en een hands-on mentaliteit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en training.
Een platte organisatie met korte lijnen.
25 vakantiedagen en 13 ATV dagen bij een full-time dienstverband.
Een functie in dagdienst met de mogelijkheid voor een 32 tot 40 urige werkweek.
Een bedrijfskantine met dagelijks vers fruit en soep.
Een uitdagende rol binnen een internationaal opererende organisatie.
Premievrije arbeidsongeschiktheidsverzekering.
Marktconform salaris, bonusregeling en reiskostenvergoeding.
Toegang tot een online leerplatform met diverse trainingen.
Werken in een innovatieve en veilige werkomgeving.
