Medior test engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rijswijk
 
Functieomschrijving
Als medior test engineer ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van diverse testactiviteiten binnen een dynamisch team. Je werkt nauw samen met je collega's om testautomatisering en CI/CD-processen te verbeteren. Je voert risicoanalyses uit op nieuwe of gewijzigde functionaliteiten en ontwikkelt en onderhoudt (geautomatiseerde) regressietests. Daarnaast begeleid je unit-, systeem-, stresstests en gebruikersacceptatietests. Je analyseert en documenteert testresultaten en rapporteert over de gedekte en resterende risico's. Je draagt bij aan de continue verbetering van het scrumteam en de kennisontwikkeling binnen de vakgroep Test. Je werkt in een Agile/Scrum omgeving en speelt een cruciale rol in het testen van nieuwe technologieën en architecturen, met een focus op javaservices.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal drie jaar ervaring in een Scrum/Agile omgeving

  • Minimaal twee jaar ervaring met testautomatisering

  • Minimaal twee jaar ervaring met testen binnen een services/API landschap

  • Minimaal drie jaar ervaring met IT testen binnen organisaties

  • Minimaal een afgeronde HBO-opleiding

  • Agile/Scrum Certificaat (CAT, CPAT, CTAP of PSM1)

  • Tmap, ISEB of ISTQB gecertificeerd

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het bemiddelen van zelfstandige professionals naar interim opdrachten binnen de overheid. Met meer dan tien jaar ervaring in de sector, ondersteunt zij professionals bij het vinden van passende opdrachten in diverse vakgebieden, waaronder beleid- en adviesdiensten, ICT, en bouwkunde. De organisatie streeft ernaar om zowel de inhurende organisaties als de zelfstandige professionals te verbinden, waarbij kwaliteit en betrouwbaarheid voorop staan.

Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en professionaliteit. Werknemers worden aangemoedigd om hun expertise in te zetten en verder te ontwikkelen, terwijl ze bijdragen aan betekenisvolle projecten die een impact hebben op de samenleving. De organisatie waardeert transparantie en open communicatie, wat zorgt voor een stimulerende werkomgeving waarin iedereen zich kan ontplooien.
Arbeidsvoorwaarden

  • Flexibele werktijden

  • Uitdagende projecten met ruimte voor eigen inbreng

  • Werken in een innovatief en dynamisch team

  • Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en training

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden