FunctieomschrijvingAls Teammanager Engineering ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van meer dan 15 professionals, waaronder engineers en administratief medewerkers. Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van grootzakelijke klanten en gemeenten door ervoor te zorgen dat projecten efficiënt en tijdig worden afgerond. Je inspireert je team om continu te verbeteren en ziet veranderingen als kansen om de gezamenlijke doelen te bereiken. Samen met collega-teammanagers en de afdelingsmanager werk je aan de energietransitie.
Interesse? Neem contact op met Thomas Oostdam, 06 - 39 87 27 10, t.oostdam@eminentgroep.nl Functie eisen
Mensgerichte aanpak gecombineerd met pragmatisme.
Uitstekende leiderschapsvaardigheden en het vermogen om een team te motiveren.
Minimaal hbo-werk- en denkniveau.
Minimaal 10 jaar ervaring in een leidinggevende rol, bij voorkeur in een technische of procesmatige omgeving.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan meer dan 3 miljoen klanten. Met een sterke focus op de energietransitie werkt het bedrijf aan de uitbreiding en modernisering van het energienet, zodat het kan voldoen aan de groeiende vraag naar energie. De medewerkers zetten zich dagelijks in voor een betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig netwerk, waarbij ze storingen snel en efficiënt oplossen om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever heerst een cultuur van samenwerking en innovatie. Medewerkers worden aangemoedigd om actief bij te dragen aan de verduurzaming van de energievoorziening en om nieuwe oplossingen te vinden voor de uitdagingen van de toekomst. Het bedrijf waardeert betrokkenheid, professionaliteit en een proactieve houding, waardoor het een inspirerende werkomgeving biedt voor iedereen die zich wil inzetten voor een duurzame energievoorziening.Arbeidsvoorwaarden
Gebruik van een laptop of tablet en telefoon voor zowel zakelijk als privégebruik.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
Flexibele werkmogelijkheden, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een maandelijkse vergoeding.
Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei via interne en externe opleidingen.
Een persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris.
