FunctieomschrijvingAls jurist gespecialiseerd in ruimtelijke ordening speel je een cruciale rol in het vormgeven van de leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over bestemmingsplannen, vergunningen en handhavingskwesties. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de juridische eisen en werkt nauw samen met beleidsmedewerkers, stedenbouwkundigen en vergunningverleners. Je bent in staat om complexe wetgeving op een begrijpelijke manier uit te leggen en draagt bij aan de implementatie van de Omgevingswet.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende analytische vaardigheden, communicatief sterk en resultaatgericht.
Flexibiliteit en bereidheid om op verschillende locaties te werken.
Minimaal 2 jaar ervaring als jurist binnen het vakgebied ruimtelijke ordening bij een overheidsinstantie of adviesbureau.
Afgeronde HBO-opleiding in Rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht of omgevingsrecht.
Grondige kennis van de Wet ruimtelijke ordening, Wabo en/of de Omgevingswet.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Persoonlijke begeleiding door een vaste contactpersoon.
Een werkgever die investeert in jouw ontwikkeling.
Deelname aan uitjes en kennissessies voor kennisuitwisseling.
Optie voor een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.
Mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Uitdagende opdrachten die passen bij jouw kennis en ambities.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV-dagen.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Mogelijkheid om een fiets te leasen bij een vast contract.
Een salaris conform de CAO Gemeenten.
Toegang tot een uitgebreid netwerk voor professionele groei.
Een persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot diverse trainingen.
