FunctieomschrijvingVoor een langdurig project zijn wij op zoek naar een ervaren Monteur Waterzuiveringsinstallaties met leidinggevende capaciteiten. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de installatie en ombouw van een complexe waterzuiveringsinstallatie. Je hebt een veelzijdige rol waarbij je collega's aanstuurt, de planning en het budget bewaakt, en ervoor zorgt dat het team goed geïnstrueerd aan de slag gaat.
Je taken omvatten onder andere:
- Ontwikkelen en implementeren van technische oplossingen voor uitdagingen binnen de waterzuivering.
- Controleren en testen van installaties om optimale werking te garanderen.
- Zorgen voor veiligheid en kwaliteit in je werkzaamheden en installaties.
- Ombouwen van installatieonderdelen terwijl andere processen doorgaan.
- Overleggen met de werkvoorbereider over materiaalbehoeften en tijdige levering.
- Uitvoeren van installatiewerkzaamheden in ATEX-zones.
- Toepassen van hygiëneregels op installaties die de waterkwaliteit beïnvloeden.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal een mbo-4-diploma in de richting industriële automatisering of vergelijkbaar niveau door werkervaring.
Bij voorkeur enkele jaren ervaring als eerste monteur in de industriële automatisering.
Een auto is noodzakelijk vanwege de afgelegen locatie van het project.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris dat past bij je ervaring en de branche.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus.
25 vakantiedagen bij een 40-urige werkweek, afhankelijk van de cao van de opdrachtgever.
Deelname aan talentprogramma's voor verdere groei.
Een uitdagende functie bij een toonaangevende opdrachtgever.
Een opleidingsbudget om je vaardigheden te blijven ontwikkelen.
Drie trainingen per jaar om je ontwikkeling te bevorderen.
