FunctieomschrijvingAls jurist gespecialiseerd in ruimtelijke ordening speel je een cruciale rol in het vormgeven van de leefomgeving. Je bent verantwoordelijk voor het adviseren over bestemmingsplannen, vergunningen en handhavingskwesties. Je zorgt ervoor dat projecten voldoen aan de juridische eisen en werkt nauw samen met beleidsmedewerkers en stedenbouwkundigen. Je bent in staat om complexe wetgeving op een begrijpelijke manier uit te leggen en draagt bij aan de implementatie van de Omgevingswet.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Afgeronde HBO-opleiding in Rechten, bij voorkeur met specialisatie in bestuursrecht of omgevingsrecht.
Grondige kennis van de Wet ruimtelijke ordening, Wabo en/of de Omgevingswet.
Uitstekende analytische vaardigheden en communicatieve vaardigheden.
Minimaal 2 jaar ervaring als jurist binnen het vakgebied ruimtelijke ordening bij een overheidsinstantie of adviesbureau.
Resultaatgericht en flexibel inzetbaar op verschillende locaties.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een salaris conform de CAO Gemeenten.
Ondersteuning van een vaste contactpersoon voor loopbaanbegeleiding.
Mogelijkheid tot een vast dienstverband.
Uitdagende en afwisselende opdrachten die passen bij jouw expertise.
Eindejaarsuitkering indien van toepassing onder de CAO.
Optie voor een leaseauto die ook privé gebruikt mag worden.
Deelname aan uitjes en kennissessies met vakgenoten.
Mogelijkheid tot het leasen van een fiets bij een vast contract.
Persoonlijk opleidingsbudget en toegang tot trainingen.
Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief 25 vakantiedagen en eventuele ATV-dagen.
