FunctieomschrijvingAls planoloog ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van ruimtelijke plannen bij diverse overheidsinstellingen. Je werkt aan bestemmingsplannen, omgevingsvisies en adviseert over ruimtelijke ontwikkelingen. Je begeleidt participatieprocessen en voert overleg met belanghebbenden. Daarnaast verken je de mogelijkheden binnen de Omgevingswet en vertaal je deze naar beleid en praktijk. Het toetsen van ruimtelijke initiatieven aan beleidskaders en wetgeving behoort ook tot je taken.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal 1 jaar ervaring in een vergelijkbare functie bij een adviesbureau of gemeente.
Kennis van de laatste ontwikkelingen rondom de Omgevingswet.
Flexibel en leergierig, met interesse in verschillende werkomgevingen.
Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse partijen.
Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Ruimtelijke Ordening, Planologie of Sociale Geografie.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een dynamisch bedrijf dat zich richt op het verbinden van professionals met uitdagende opdrachten in diverse sectoren, waaronder techniek, sociaal domein en ruimtelijk domein. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en groei, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan opleidingsmogelijkheden, variërend van trainingen tot traineeships. Het bedrijf staat bekend om zijn betrokkenheid bij de ambities van zijn medewerkers en zorgt ervoor dat zij de juiste projecten krijgen die aansluiten bij hun vaardigheden en loopbaanwensen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent dat je deel uitmaakt van een collegiale en ondersteunende omgeving waar kennisdeling en samenwerking centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om hun grenzen te verleggen en nieuwe uitdagingen aan te gaan, terwijl ze profiteren van de stabiliteit van een vast contract. De organisatie waardeert karakter, deskundigheid en een oplossingsgerichte houding, en biedt een platform waar professionals kunnen floreren en hun carrière naar nieuwe hoogten kunnen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 100% doorbetaling bij geen opdracht en verzuim, 25 vakantiedagen en eventueel ATV dagen.
Uitdagende opdrachten bij diverse opdrachtgevers.
Mogelijkheid tot een leaseauto voor privégebruik.
Persoonlijk opleidingsbudget en trainingen.
Vast contract met alle voordelen van een dienstverband.
Persoonlijke begeleiding in je loopbaan.
Eindejaarsuitkering onder de CAO.
Netwerkmogelijkheden en kennissessies met vakcollega's.
Ontwikkelmogelijkheden zoals opleidingen, trainingen en kennissessies.
