FunctieomschrijvingAls vaktechnisch coördinator binnen het formeel recht speel je een cruciale rol in het verbinden van management en vaktechniek, met een focus op schenk- en erfbelasting. Je werkt samen met een team van specialisten onder leiding van een unitdirecteur, waarbij je een onafhankelijk standpunt inneemt in een complex speelveld van organisatorische, fiscale en beleidsmatige aspecten. Je adviseert over vakinhoudelijke en procesmatige zaken en vertaalt strategische vraagstukken naar concrete verbeterplannen. Je fungeert als brug tussen management en vaktechniek en ondersteunt bij capaciteitsbeslissingen. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor collega's bij complexe vaktechnische uitdagingen en zorg je voor kennisdeling en beleidsborging. Je behandelt ook politiek gevoelige en complexe fiscale dossiers.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Uitstekende kennis van formeel recht.
Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als fiscalist op WO-master niveau.
WO-master werk- en denkniveau, bij voorkeur in fiscaal recht of fiscale economie.
Competenties: bestuurssensitiviteit, overtuigingskracht, plannen en organiseren, samenwerken, netwerken.
Affiniteit met schenk- en erfbelasting.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Individueel keuzebudget (IKB) met mogelijkheden voor uitbetaling, verlof of fiscaal-vriendelijke bestedingen.
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist voor indiensttreding.
Persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling met diverse studiefaciliteiten.
Ouderschapsverlof en vergoeding voor woon-werkverkeer.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
