FunctieomschrijvingAls Scrum Master ben je verantwoordelijk voor het begeleiden van drie teams binnen de afdeling Datafundamenten en Analytics. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van samenwerking en het leveren van waardevolle resultaten. Je richt je op het coachen van teams in het Scaled Agile Framework, zelforganisatie en multidisciplinair werken. Je ondersteunt teamleden in het toepassen van Agile principes en stimuleert continue verbetering. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het identificeren en wegnemen van obstakels en het opbouwen van een netwerk binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met Product Owners en andere Scrum Masters om de Agile Release Train te optimaliseren. Je krijgt de kans om te werken in een innovatieve omgeving waar hybride werken de norm is en er veel ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring als Scrum Master, bij voorkeur met analytics producten.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Ervaring in het coachen van teamleden en Agile teams.
Leading SAFe of SAFe Scrum Master certificaat of bereidheid deze te behalen.
Minimaal HBO werk- en denkniveau.
Professional Scrum Master I certificaat, met voorkeur voor certificaat II of bereidheid deze te behalen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het ondersteunen van zowel particulieren als ondernemers op het gebied van belastingzaken. Met een breed scala aan diensten, waaronder het verzorgen van aangiften en het bieden van advies over fiscale kwesties, streeft de organisatie ernaar om de belastingervaring voor iedereen zo eenvoudig en transparant mogelijk te maken. De focus ligt op het bieden van duidelijke informatie en het helpen van klanten bij het navigeren door complexe belastingregels.
De waarden van onze opdrachtgever zijn gebaseerd op integriteit, klantgerichtheid en professionaliteit. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor het welzijn van de samenleving en dat waarde hecht aan samenwerking en ontwikkeling. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een positieve werkomgeving waarin kennisdeling en groei centraal staan.Arbeidsvoorwaarden
Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist voor indiensttreding.
Individueel keuzebudget (IKB) met mogelijkheden voor uitbetaling, verlof of fiscaal-vriendelijke doelen.
Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling.
Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en reiskostenvergoeding.
