FunctieomschrijvingIn de rol van Junior Installatiemonteur ben je verantwoordelijk voor het plaatsen van automatische deuren op diverse locaties. Afhankelijk van de grootte van het project werk je zelfstandig of in teamverband. Met je eigen servicebus en professioneel gereedschap zorg je ervoor dat elke ingang veiliger en moderner wordt gemaakt. Je taken omvatten het installeren en afstellen van automatische deuren bij bedrijven, zorginstellingen en openbare gebouwen. Je leest technische schema's en volgt veiligheidsrichtlijnen nauwgezet. Daarnaast test je de systemen grondig en zorg je voor een foutloze oplevering. Je bent het gezicht van het bedrijf bij de klant en levert vakwerk af. Ook denk je actief mee over mogelijke verbeteringen en oplossingen.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
In het bezit van rijbewijs B en flexibel inzetbaar.
Nauwkeurigheid, oplossingsgerichtheid en goede communicatieve vaardigheden.
MBO 2 of 3 werk- en denkniveau, bij voorkeur in elektrotechniek of mechatronica.
Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
Positieve instelling en enthousiasme voor nieuwe uitdagingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in IT- en techniekdetachering, gericht op het verbinden van gekwalificeerd personeel met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met een sterke focus op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor zowel tijdelijke als langdurige capaciteitsvraagstukken. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle dienstverlening en investeert daarom in de ontwikkeling van hun personeel.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, certificaten te behalen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is onze opdrachtgever de ideale partner voor professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.Arbeidsvoorwaarden
8,33% vakantiegeld en een reiskostenvergoeding.
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen voor een goede werk-privébalans.
Gebruik van een volledig uitgeruste servicebus met tablet en telefoon.
Mogelijkheid tot extra verdiensten via een bonusregeling en overuren.
Opleidingsmogelijkheden, persoonlijke begeleiding en doorgroeikansen.
