Test automation engineer

Werkgever:
Eminent
Regio:
Apeldoorn
 
Functieomschrijving
Binnen het domein Ontvangen & Mededelen worden diverse veranderingen doorgevoerd. Dit betreft zowel het beheer en onderhoud van het bestaande landschap als de vernieuwing ervan. Om efficiëntie en flexibiliteit te waarborgen, wordt er sterk ingezet op het versnellen en vereenvoudigen van processen en Agile werken. Dit omvat onder andere het gebruik van configureerbare applicaties op het OpenShift platform, het opzetten van pipelines en vooral veel geautomatiseerd testen en Agile/scrum ontwikkeling. We zoeken een ervaren test automation engineer die kan bijdragen aan de voortgang en verbetering van geautomatiseerd testen met Robot Framework. De werkzaamheden zijn divers, met een focus op vernieuwing binnen ons containerhosting platform. Onze applicaties zijn technisch uitdagend en omvatten een mix van Angular, db2, MQ en API interfaces. De rol vereist een teamspeler die snel kennis kan opbouwen en delen met collega's, en die regressietesten kan integreren in toekomstige pipelines.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal 3 jaar ervaring met Agile/SCRUM

  • Tmap Next Foundation certificering

  • Bereidheid om 2 dagen per week op locatie in Apeldoorn te werken

  • Ervaring met testtooling zoals RobotFramework

  • Kennis van Tekton / Openshift

  • Vloeiend in de Nederlandse taal

  • HBO werk- en denkniveau in testorganisatie en -uitvoering

  • Minimaal 2 jaar ervaring met Container Hosting Platform

  • Minimaal 5 jaar ervaring met Robot Framework (via VS Code)

  • Kennis van of ervaring met MQ, DB2

  • Kennis van Java applicaties en berichtuitwisseling op basis van XML

  • Ervaring met Agile/SAFe

  • Minimaal 5 jaar ervaring als senior tester in testautomatisering

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht

  • Referral bonus voor aangedragen professionals

  • 100% salarisbetaling gedurende de arbeidsovereenkomst

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract

  • Thuiswerkvergoeding

  • Toegang tot meer dan 5000 opleidingen via een interne academie

  • Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de opdrachtgever

  • Reiskostenvergoeding

  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek

  • Pensioenregeling vanaf dag 1

  • Netto vergoeding voor thuiswerkplek inrichting

  • 8,33% vakantiegeld

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden