FunctieomschrijvingAls Production Engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van productieprocessen binnen een technische omgeving. Je werkt samen met een team van gemotiveerde collega's om het productieproces te verbeteren en verstoringen op te lossen. Je vertaalt productontwerpen naar duidelijke werkinstructies en zorgt ervoor dat de processen soepel verlopen. Je bent betrokken bij de revisie van treinstellen en werkt nauw samen met engineers en productiemedewerkers om de bouwbaarheid van ontwerpen te waarborgen. Je speelt een cruciale rol in de technische ondersteuning en aansturing tijdens de Pre Try Out en Try Out fases, en fungeert als aanspreekpunt voor technische vragen tijdens de opstart van serieproductie.
Interesse? Neem contact op met Mariëlle Blom, 06 - 18 73 33 65, m.blom@eminentgroep.nl Functie eisen
Bekend met het schrijven van werkinstructies en ervaring met logistieke (ERP) systemen.
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Ervaring in een vergelijkbare serieproductieomgeving.
Ervaring met het lezen van 2D en 3D tekeningen.
Sterk conceptueel denkvermogen en creatief in probleemoplossing.
Afgerond mbo-diploma niveau 4 in elektrotechniek of werktuigbouwkunde en hbo werk- en denkniveau.
Kennis van LEAN principes.
Gedreven om processen continu te verbeteren.
Nauwkeurig en nieuwsgierig van aard.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie in de spoorwegsector, die zich richt op het bieden van veilige, betrouwbare en duurzame treinreizen. Met een breed scala aan producten en diensten, waaronder abonnementen en deur-tot-deurdiensten, streeft de organisatie ernaar om het reizen met de trein toegankelijk en aantrekkelijk te maken voor iedereen. Duurzaamheid en innovatie staan centraal in hun bedrijfsvoering, waarbij ze voortdurend werken aan het verbeteren van de reizigerservaring en het verminderen van hun ecologische voetafdruk.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamisch en betrokken team dat zich inzet voor kwaliteit en klanttevredenheid. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan een cultuur van samenwerking en respect. De organisatie waardeert diversiteit en biedt een inspirerende werkomgeving waarin iedereen de kans krijgt om te groeien en zijn of haar talenten te benutten.Arbeidsvoorwaarden
144 uur wettelijk verlof, aangevuld met extra verlof.
Een werkweek van 36 uur.
Mogelijkheid om nationale feestdagen om te ruilen.
Professionele ontwikkelingsmogelijkheden.
Keuzeplan voor extra voordelen zoals een fietsenplan of extra vakantiedagen.
Eindejaarsuitkering en vakantietoeslag.
Korting op Europese treinreizen na een jaar dienstverband.
Gratis treinreizen in de 2e klas, met korting in de 1e klas.
