FunctieomschrijvingAls assetmanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van een vloot die bestaat uit gemotoriseerde en ongemotoriseerde vaartuigen. Deze vloot wordt ingezet voor diverse taken zoals baggeren, het opruimen van drijfvuil, huisvuiltransport en calamiteitenbestrijding. Je vertaalt strategische doelstellingen naar een meerjarenprogramma en implementeert risico- en kansenmanagement gedurende de gehele levenscyclus van de vaartuigen. Je stelt kaders voor onderhoudsplannen en bewaakt de vastgestelde KPI's. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het begroten en bewaken van budgetten en onderhoudskredieten en fungeer je als aanspreekpunt voor stakeholders. Je draagt bij aan kennisborging en organisatieontwikkeling.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van de ISO 55000
Bestuurlijk sensitief: je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en bent je bewust van je maatschappelijke financiële verantwoordelijkheid
Resultaatgericht en probleemoplossend: je stelt doelen, neemt besluiten en bewaakt de voortgang
Aantoonbare ervaring en affiniteit met assetmanagement
Communicatief: je brengt strategische en tactische informatie en keuzes duidelijk over
Kennis van en ervaring met maritieme techniek en werktuigbouwkunde
Minimaal HBO werk- en denkniveau
Samenwerken: je schept voorwaarden voor samenwerking tussen verschillende afdelingen en partners
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een organisatie die zich richt op het leveren van schoon en betrouwbaar drinkwater, evenals het beheer van waterhuishouding en riolering. Met een sterke focus op duurzaamheid en innovatie, streeft de organisatie ernaar om de kwaliteit van water te waarborgen en tegelijkertijd de impact op het milieu te minimaliseren. De waarden van de organisatie zijn gebaseerd op verantwoordelijkheid, transparantie en samenwerking, waarbij de gemeenschap centraal staat in al hun activiteiten.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een team dat zich inzet voor een essentiële dienstverlening. Medewerkers worden aangemoedigd om hun vaardigheden en kennis te ontwikkelen in een ondersteunende en collegiale omgeving. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en biedt volop kansen voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling.Arbeidsvoorwaarden
Werken in een dynamische omgeving waarin je veel verantwoordelijkheid geniet;
Volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen door middel van vakinhoudelijke opleidingen;
Recht op reiskostenvergoeding en een pensioenregeling;
Werken in een team met leuke collega’s;
De ruimte om plaats- en tijdonafhankelijk te werken, want wij begrijpen hoe belangrijk een goede werk- en privébalans is;
Persoonlijk contact en (loopbaan)begeleiding door mij als vast contactpersoon bij Eminent.
