Technisch administratief medewerker

Werkgever:
Eminent
Regio:
Schiphol
 
Functieomschrijving


  • Zorgen dat meldingen door monteurs en onderaannemers worden opgevolgd en dat deze tijdig en conform de contractuele afspraken worden afgehandeld.


  • Correct registreren van meldingen en de daaropvolgende acties in SAP.


  • Beheren van de relaties met onderaannemers en toezicht houden op hun preventieve werkzaamheden.


  • Bestellen van materialen en aansturen van onderaannemers.


  • Verantwoordelijk voor het aanvragen van vergunningen om werkzaamheden mogelijk te maken.


  • Contact onderhouden met de hoofduitvoerder voor een juiste opvolging van storingen en onderhoud.


  • Controleren van uren en materialen op volledigheid en juistheid, en het voorbereiden van orders en werkbonnen voor facturatie.


  • Het onderhouden van communicatie met de klant, contractbeheerder, hoofduitvoerder en servicemonteurs over de afhandeling van meldingen.



Interesse? Neem contact op met Aron Huisman, 06 - 48 60 79 80, a.huisman@eminentgroep.nl
Functie eisen
Je bent een proactieve professional die goed kan bepalen welke taken de hoogste prioriteit hebben. Daarnaast ben je flexibel en schakel je moeiteloos tussen verschillende meldingen. Je denkt creatief om tot passende oplossingen te komen. Het spreekt je aan om met diverse mensen contact te hebben en je kunt zaken duidelijk en begrijpelijk overbrengen. Verder beschik je over:

  • Minimaal een mbo 4-diploma, bij voorkeur in de (bouw)techniek

  • Ervaring met werken op een serviceafdeling en affiniteit met de bouwsector

  • Een sterke persoonlijkheid en goede communicatieve vaardigheden

  • Een klantgerichte en servicegerichte instelling

  • Beschikbaarheid van 24 tot 40 uur per week

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden


  • Direct een vast dienstverband voor onbepaalde tijd.


  • Een bruto maandsalaris variërend van € 3.350,- tot € 4.800,- op basis van een fulltime werkweek, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.


  • Een uitgebreid introductieprogramma met een persoonlijke mentor en praktijkgerichte training tijdens het werk.


  • Een warme en collegiale werkomgeving waar gezamenlijke successen worden gevierd.


  • Toegang tot de Heijmans Academie en diverse praktijkgerichte opleidingen voor jouw professionele groei.


  • Een goede balans tussen werk en privéleven.


  • Een zakelijke laptop en smartphone worden verstrekt.


  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: MBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 2800 - 3700 euro
Type: