FunctieomschrijvingIn deze uitdagende rol ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van besturingssoftware voor geavanceerde procesmachines die wereldwijd worden ingezet. Je ontwerpt, programmeert, test en implementeert PLC-, HMI- en SCADA-oplossingen. Hierbij werk je nauw samen met collega's van softwareontwikkeling, engineering en projectmanagement. Naast softwareontwikkeling ben je ook betrokken bij het opstellen van documentatie, zoals bedieningshandleidingen en elektrische specificaties. Tijdens de inbedrijfstelling van installaties bij klanten speel je een actieve rol en zorg je voor een foutloze oplevering en validatie van het systeem. Je werkt in een multidisciplinair team aan projecten die de prestaties en betrouwbaarheid van complexe installaties verbeteren. Jouw softwareoplossingen dragen bij aan veilige, efficiënte en toekomstgerichte productielijnen.
Interesse? Neem contact op met Niels Ambtman, 06 - 81 92 45 96, n.ambtman@eminentgroep.nl Functie eisen
Ervaring met het opstellen van kast- en installatiespecificaties is een plus
Kennis van Siemens TIA Portal voor PLC, HMI en SCADA-ontwikkeling
Goede beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
Ervaring met Rockwell Studio 5000 en FactoryTalk is een pré
Bereidheid om ongeveer 25% van de tijd internationaal te reizen
Hbo-diploma in Elektrotechniek of een vergelijkbare technische opleiding (HTS-niveau)
Nauwkeurig, communicatief vaardig en oplossingsgericht
Flexibel en bereid om verantwoordelijkheid te nemen tijdens projecten
Minimaal vijf jaar ervaring in industriële automatisering of software engineering
Leergierig en in staat om nieuwe technologieën snel eigen te maken
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een advies- en tekenbureau dat gespecialiseerd is in het begeleiden van technische professionals naar nieuwe carrièremogelijkheden. Met een focus op eerlijk advies en persoonlijke begeleiding, helpen zij kandidaten bij het vinden van passende functies in de technische sector. Door goed te luisteren naar de wensen en behoeften van de kandidaten, en door een grondige inventarisatie van hun vaardigheden en ambities, zorgen zij voor een succesvolle match tussen kandidaat en werkgever. Met een toewijding aan transparantie en effectieve communicatie, streven zij ernaar om elke sollicitant te ondersteunen bij het zetten van de volgende stap in hun loopbaan.Arbeidsvoorwaarden
CAO Metalektro van toepassing, met bijbehorende voordelen
Mogelijkheden voor vakgerichte trainingen en doorgroeimogelijkheden
Toegang tot een interne fitnessfaciliteit zonder extra kosten
Werken in een team met ruim 150 collega's in Nederland, binnen een dynamisch internationaal netwerk
Minimaal 32 vakantiedagen per jaar
Reiskostenvergoeding en aantrekkelijke buitenlandvergoedingen
