FunctieomschrijvingAls Shutdown Operations Specialist ben je verantwoordelijk voor het coördineren van essentiële processen tijdens een turnaround en shutdown in een complexe industriële omgeving. Je speelt een cruciale rol in het waarborgen van de kwaliteit en efficiëntie van spuitwerkzaamheden en het begeleiden van het decontaminatieproces van installaties. Veiligheid staat hierbij voorop, en je zorgt ervoor dat alle werkzaamheden voldoen aan de hoogste technische specificaties en veiligheidsprotocollen. Je expertise helpt om de shutdowntijd te minimaliseren en de beschikbaarheid van de installatie te maximaliseren.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Teamplayer met uitstekende samenwerkingsvaardigheden.
Voorkeur voor ervaring als CvD OLE4 en/of productiestopcoördinator.
Relevante leidinggevende ervaring als Shift Supervisor of Chef van dienst.
Gecertificeerde Operator-B met ervaring in Olefins 4.
Ervaring met decontaminatieprogramma's voor naftakrakers.
Proactieve houding en sterke werkethiek gericht op veiligheid en kwaliteit.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.Arbeidsvoorwaarden
Pensioenregeling vanaf dag 1.
Flexibiliteit in werkuren, vaste standplaats.
Uitdagende tijdelijke opdracht binnen een dynamische omgeving.
25 vakantiedagen per jaar.
Geen mogelijkheid tot thuiswerken.
Toegang tot trainingsbudget en netwerkevenementen.
Opdrachtduur van 9 maanden.
Reiskostenvergoeding.
Persoonlijke begeleiding en ondersteuning door een HR-contactpersoon en een expert buddy.
