Senior data engineer (azure)

Werkgever:
Eminent
Regio:
Utrecht
 
Functieomschrijving
Als ervaren Data Engineer met expertise in Azure, werk je aan de ontwikkeling van een hybride private/public Azure omgeving. Je speelt een cruciale rol binnen een DevOps team, waarbij je verantwoordelijk bent voor het optimaliseren van datastromen en het beheren van CI/CD pipelines. Je werkt aan het ontsluiten en integreren van data uit diverse bronnen en draagt bij aan de schaalbaarheid en robuustheid van de omgeving. Je werkt nauw samen met technische teams om de Azure infrastructuur te beheren en te verbeteren, en je ondersteunt bij het ontwerpen van toekomstbestendige oplossingen voor data-integratie en -beheer.

Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Resultaatgericht en stressbestendig.

  • Ervaring in een Agile/Scrum werkomgeving.

  • Vloeiend in Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

  • Ervaring met testen en beheer van Azure data omgevingen.

  • Bekend met cloud-dataplatformen, specifiek Azure.

  • Kennis van Azure Cloud, Azure DevOps, Scala, CI/CD, GIT en Python is een plus.

  • Bij voorkeur 5 jaar ervaring in data engineering binnen Azure.

  • Teamspeler met sterke analytische vaardigheden.

  • HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in data gerelateerde richting.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een toonaangevende organisatie die zich richt op het verbinden van ambitieuze professionals met vooruitstrevende bedrijven. Met een sterke focus op verschillende vakgebieden, waaronder IT, finance, engineering en HR, biedt onze opdrachtgever een breed scala aan carrièremogelijkheden. Ze geloven in het doorbreken van conventies en het stimuleren van persoonlijke ontwikkeling, waardoor zowel professionals als organisaties in staat worden gesteld om te groeien en vooruitgang te boeken.

Bij onze opdrachtgever staat samenwerking centraal. Ze werken met een diverse groep professionals en opdrachtgevers, waarbij ze hun expertise inzetten om duurzame relaties op te bouwen. Werken bij deze organisatie betekent deel uitmaken van een dynamisch team dat voortdurend streeft naar innovatie en verbetering, met een sterke nadruk op het creëren van impact in de arbeidsmarkt.
Arbeidsvoorwaarden

  • 25 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.

  • Kwartaalbonus of 13e maand, afhankelijk van de opdrachtgever.

  • 8,33% vakantiegeld.

  • Toegang tot een uitgebreide opleidingscatalogus.

  • Pensioenregeling vanaf dag één.

  • Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding.

  • Minimaal een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

  • Marktconform salaris met mogelijkheid tot verhoging per opdracht.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring:
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
 Kernwoorden