FunctieomschrijvingAls Junior Projectleider in de Industriële Automatisering ben je verantwoordelijk voor het succesvol leiden van projecten van begin tot eind. Je start bij de offertefase en begeleidt het project tot aan de oplevering. Je houdt toezicht op budgetten, planningen en kwaliteitsnormen, en coördineert teams die uit verschillende disciplines bestaan. Daarnaast onderhoud je contact met klanten en adviseurs. Je krijgt de kans om bestaande processen te verbeteren en nieuwe oplossingen te ontwikkelen, waarbij technische kwaliteit altijd voorop staat.
Je werkt in een innovatieve en industriële omgeving waar automatisering een cruciale rol speelt. Projecten kunnen zich bevinden in sectoren zoals de voedingsindustrie, waterzuivering, energie, logistiek en procesindustrie. Je bent betrokken bij installaties die continu betrouwbaar moeten functioneren en vaak van grote maatschappelijke waarde zijn. Samenwerking met engineers, software specialisten en monteurs is essentieel, evenals het onderhouden van nauwe contacten met klanten die hoge eisen stellen aan continuïteit en innovatie.
In deze rol combineer je techniek, duurzaamheid en slimme industriële oplossingen, en heb je een directe impact op de productieprocessen van de toekomst.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Het vermogen om effectief te schakelen tussen klant, werkvloer en directie.
Een afgeronde hbo-opleiding in Elektrotechniek, Industriële Automatisering of een vergelijkbare richting.
Uitstekende communicatieve vaardigheden, besluitvaardigheid en resultaatgerichtheid.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in IT- en techniekdetachering, gericht op het verbinden van gekwalificeerd personeel met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met een sterke focus op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor zowel tijdelijke als langdurige capaciteitsvraagstukken. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle dienstverlening en investeert daarom in de ontwikkeling van hun personeel.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, certificaten te behalen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is onze opdrachtgever de ideale partner voor professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband.
Een contract met uitzicht op een vaste aanstelling en doorgroeimogelijkheden.
Een leaseauto en deelname aan een winstdelingsregeling.
Toegang tot opleidingen en trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
