FunctieomschrijvingIn de rol van Teamleider Automatische Deuren ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 15 monteurs. Je zorgt voor een efficiënte werkverdeling, bewaakt de kwaliteit van de werkzaamheden en biedt ondersteuning bij complexe storingen. Met jouw technische expertise en leiderschapskwaliteiten weet je je team te motiveren en klanten tevreden te stellen. Of het nu gaat om een winkelcentrum, ziekenhuis of kantoorgebouw, dankzij jouw inzet functioneren de automatische deuren probleemloos. Je werkt met een eigen bus, professioneel gereedschap en hebt veel vrijheid in jouw regio, waardoor je de schakel bent tussen techniek en team.
Interesse? Neem contact op met Edwin Wendrich, 06 - 81 45 20 11, e.wendrich@eminentgroep.nl Functie eisen
Kennis van elektrotechniek en fijnmechanische systemen.
Resultaatgericht, communicatief vaardig en proactief.
In het bezit van een MBO 4-diploma, bij voorkeur aangevuld met HBO-niveau.
Geldig rijbewijs B.
Minimaal 3 jaar ervaring als monteur met leidinggevende verantwoordelijkheden.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in IT- en techniekdetachering, gericht op het verbinden van gekwalificeerd personeel met opdrachtgevers in diverse sectoren. Met een sterke focus op werkgeluk en duurzame inzetbaarheid, biedt het bedrijf maatwerkoplossingen voor zowel tijdelijke als langdurige capaciteitsvraagstukken. De organisatie gelooft dat tevreden medewerkers de sleutel zijn tot succesvolle dienstverlening en investeert daarom in de ontwikkeling van hun personeel.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een inspirerende en dynamische omgeving waar persoonlijke groei en professionele ontwikkeling centraal staan. Medewerkers hebben de kans om ervaring op te doen bij verschillende bedrijven, certificaten te behalen en bij te dragen aan uitdagende projecten. Met een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is onze opdrachtgever de ideale partner voor professionals die hun carrière naar een hoger niveau willen tillen.Arbeidsvoorwaarden
Een aantrekkelijk salaris.
Vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een passend contract.
Een eigen bedrijfsbus en professioneel gereedschap.
Persoonlijke begeleiding en ontwikkelingsmogelijkheden.
38 vrije dagen per jaar.
Mogelijkheid tot het maken van overuren met bijbehorende vergoeding.
