FunctieomschrijvingWil jij jouw eerste stappen zetten als kostenengineer elektrotechniek? Of juist een nieuwe richting inslaan in je carrière? Dan is dit jouw kans! Je werkt mee aan grote utiliteitsprojecten – van kantoorpanden tot ziekenhuizen – en leert stap voor stap het vak van ervaren collega’s. Ervaring heb je niet nodig, wél de motivatie om je te ontwikkelen. Samen zorgen jullie ervoor dat onze offertes scherp en volledig zijn, zodat we de mooiste projecten binnenhalen.
Je verdiept je in klantwensen, 3D-modellen en technische documenten;
Je werkt elektrotechnische onderdelen uit, zoals verlichting en schakelingen, met hulp van een engineer;
Je maakt tellijsten, vraagt offertes op en vergelijkt leveranciers;
Je berekent de kosten, signaleert kansen en risico’s en denkt mee over oplossingen;
Je onderzoekt hoe processen slimmer en digitaler kunnen, en deelt jouw ideeën;
Je houdt ontwikkelingen in duurzaamheid bij en past deze toe in projecten.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisen
Hbo-niveau, bij voorkeur in een technische richting;
Interesse in elektrotechniek en de ambitie om door te groeien in dit vakgebied;
Digitale vaardigheden, zodat je bijvoorbeeld 3D-tekeningen kunt lezen;
Oog voor detail en een nauwkeurige werkhouding;
Communicatieve vaardigheden om goed samen te werken met collega’s en leveranciers;
Enthousiasme, leergierigheid en de drive om jezelf continu te verbeteren.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract en een goed salaris;
Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek;
Hybride werken met flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding;
Een laptop en smartphone van de zaak (en de nieuwste voor een zacht prijsje);
Veel opleidings- en groeimogelijkheden via interne trainingen en begeleiding door ervaren collega’s;
Een uitgebreide introductie en inwerktraject;
Een prettige werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en successen samen gevierd worden;
Leuke activiteiten, zoals kwartaalbijeenkomsten en zelfs een appeltaartcompetitie;
