Traineeship - kostenengineer elektrotechniek

Werkgever:
Eminent
Regio:
Eindhoven
 
Functieomschrijving
Wil jij jouw eerste stappen zetten als kostenengineer elektrotechniek? Of juist een nieuwe richting inslaan in je carrière? Dan is dit jouw kans! Je werkt mee aan grote utiliteitsprojecten – van kantoorpanden tot ziekenhuizen – en leert stap voor stap het vak van ervaren collega’s. Ervaring heb je niet nodig, wél de motivatie om je te ontwikkelen. Samen zorgen jullie ervoor dat onze offertes scherp en volledig zijn, zodat we de mooiste projecten binnenhalen.

  • Je verdiept je in klantwensen, 3D-modellen en technische documenten;

  • Je werkt elektrotechnische onderdelen uit, zoals verlichting en schakelingen, met hulp van een engineer;

  • Je maakt tellijsten, vraagt offertes op en vergelijkt leveranciers;

  • Je berekent de kosten, signaleert kansen en risico’s en denkt mee over oplossingen;

  • Je onderzoekt hoe processen slimmer en digitaler kunnen, en deelt jouw ideeën;

  • Je houdt ontwikkelingen in duurzaamheid bij en past deze toe in projecten.



Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Mbo- / hbo-niveau, bij voorkeur in een technische richting;

  • Interesse in elektrotechniek en de ambitie om door te groeien in dit vakgebied;

  • Digitale vaardigheden, zodat je bijvoorbeeld 3D-tekeningen kunt lezen;

  • Oog voor detail en een nauwkeurige werkhouding;

  • Communicatieve vaardigheden om goed samen te werken met collega’s en leveranciers;

  • Enthousiasme, leergierigheid en de drive om jezelf continu te verbeteren.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouw- en technieksector, die zich richt op het uitvoeren van complexe projecten binnen een technisch uitdagende en internationale omgeving. Met een groeiend en dynamisch team van ongeveer vijftig professionals, waaronder projectleiders, werkvoorbereiders en uitvoerders, streeft het bedrijf ernaar om projecten te realiseren met een hoge mate van kwaliteitsbewustzijn en een duidelijke communicatie. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een sterke service- en klantgerichtheid, waarbij men snel en efficiënt te werk gaat om met trots te kunnen terugkijken op de geleverde resultaten. Het bedrijf biedt een stabiele werkomgeving met een vast contract, een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze hechten veel waarde aan een goede werk-privébalans en een collegiale sfeer, waarbij succes gezamenlijk wordt gevierd en nieuwe medewerkers een warm welkom en een gedegen inwerktraject krijgen.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract en een goed salaris;

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek;

  • Hybride werken met flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding;

  • Een laptop en smartphone van de zaak (en de nieuwste voor een zacht prijsje);

  • Veel opleidings- en groeimogelijkheden via interne trainingen en begeleiding door ervaren collega’s;

  • Een uitgebreide introductie en inwerktraject;

  • Een prettige werksfeer waarin collega’s voor elkaar klaarstaan en successen samen gevierd worden;

  • Leuke activiteiten, zoals kwartaalbijeenkomsten en zelfs een appeltaartcompetitie;

  • Een goede balans tussen werk en privé.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 0 (Starter)
Salaris: 2500 - 3500 euro
Type:
 Kernwoorden