Procesmanager bedrijfsvoering elektrotechnische installaties

Werkgever:
Eminent
Regio:
Rosmalen
 
Functieomschrijving
Als procesmanager bedrijfsvoering elektrotechnische installaties speel jij een sleutelrol in het borgen van veiligheid en kwaliteit binnen de elektrotechniek. Je zorgt voor eenduidig beleid en vertaalt dit naar concrete programma’s en plannen die organisatiebreed worden toegepast. Daarmee verbind je de verschillende bedrijfsstromen – woningbouw, infra, utiliteit en vastgoed – en til je het veiligheids- en kwaliteitsbewustzijn naar een hoger niveau.

  • Je ontwikkelt en implementeert beleid voor veilig werken aan elektrotechnische installaties;

  • Je stelt kwaliteitsniveaus vast en bewaakt dat alle onderdelen van de organisatie zich hierin herkennen;

  • Je ontwikkelt programma’s voor implementatie, bewaking en verbetering van beleid;

  • Je organiseert samenwerking tussen verschillende bedrijfsstromen en monitort de voortgang;

  • Je vergroot het bewustzijn dat veiligheid altijd boven SLA’s gaat;

  • Je zorgt samen met de Techniek Academie voor actuele opleidingen op het gebied van elektrotechnische veiligheid en kwaliteit.



Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • Minimaal hbo werk- en denkniveau en affiniteit met elektrotechnische bedrijfsvoering;

  • Minimaal 10 jaar ervaring in een relevante functie, met focus op strategisch beleid en procesvertaling;

  • Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van verschillende disciplines;

  • Een sterke organisatorische en communicatieve vaardigheid om collega’s te overtuigen en te inspireren;

  • Het vermogen om draagvlak te creëren en zienswijzen te doorbreken met heldere argumenten.

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
Arbeidsvoorwaarden

  • Een salaris tussen €6.000,- en €7.500,- afhankelijk van ervaring;

  • Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Metaal & Techniek;

  • Een vast contract en de vrijheid om werktijden zelf in te delen;

  • Mogelijkheid tot thuiswerken en een werkplekvergoeding voor een comfortabele thuiswerkplek;

  • Een smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget;

  • Een warm welkom met introductiedagen en een uitgebreid inwerktraject;

  • Ontwikkelmogelijkheden via de interne academie en praktijkgerichte trainingen;

  • Een collegiale sfeer waar samenwerking en successen vieren centraal staan;

  • Een gezonde balans tussen werk en privé.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 5-10 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden