FunctieomschrijvingOnze opdrachtgever zoekt een creatieve EMVI-coördinator met een technische achtergrond en schrijftalent. Jij werkt op de afdeling Verwerving en Advies en bent mede verantwoordelijk voor het winnen van grote utilitaire projecten. Met jouw technische kennis en creatieve ideeën draag je bij aan winnende EMVI-plannen en help je het team de beste oplossingen voor de opdrachtgever te bedenken.
Analyseer de vraag en behoefte van de opdrachtgever en bepaal samen met je collega’s de tenderstrategie;
Faciliteer creatieve sessies met specialisten en projectteams om onderscheidende oplossingen te bedenken;
Werk de verzamelde informatie uit in overtuigende en goed leesbare EMVI-plannen;
Draag bij aan kennisontwikkeling binnen de afdeling op het gebied van duurzaamheid, circulair bouwen, maakt-technologie en digitalisering;
Ondersteun het team in het gehele tendertraject en zorg dat strategieën worden bewaakt en waar nodig bijgesteld.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisen
Minimaal hbo-niveau, via opleiding of relevante werkervaring;
Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie zoals projectcoördinator, werkvoorbereider, procesmanager of tenderleider;
Ervaring met het schrijven van commerciële teksten, EMVI-plannen en/of procesplannen;
Kennis van technische en utilitaire vraagstukken;
Ervaring met het faciliteren van strategie- of brainstormsessies is een pré;
Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling, in foutloos Nederlands;
Creatief, zelfstandig en in staat teams te begeleiden naar onderscheidende oplossingen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een prominente speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van grote bouw- en renovatieprojecten, waaronder datacenters en ziekenhuizen, verspreid over heel Nederland. Vanuit hun kantoor in Rosmalen coördineren zij het gehele controleproces van installaties om te zorgen voor een probleemloze en betrouwbare oplevering. Hun benadering omvat een grondige commissioning-procedure, waarbij verschillende testniveaus worden doorlopen om de functionaliteit en communicatie van systemen te waarborgen. De organisatie hecht veel waarde aan een veilige werkomgeving, kennisdeling en teamwerk, waarbij projectleiders nauw samenwerken met leveranciers, installateurs en technische experts. Ze bieden hun medewerkers een vast contract, een competitief salaris, een prettige werksfeer, en groeimogelijkheden via hun eigen academie en praktijkgerichte trainingen. Ze streven naar een goede werk-privébalans en bieden uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.Arbeidsvoorwaarden
Een goed salaris en arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra;
Een prettige en collegiale werksfeer;
Een warm welkom met introductiedagen, inwerktraject en persoonlijke buddy;
Laptop, smartphone en werkplekvergoeding voor thuiswerken;
Mogelijkheid om minimaal drie dagen per week op kantoor aanwezig te zijn en deels thuis te werken;
Veel ontwikkelmogelijkheden via praktijkgerichte trainingen en interne academie;
Een fulltime functie van 40 uur, 32 uur is bespreekbaar;
Een goede balans tussen werk en privé.
OverigWerkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: HBO
Werkervaring: 1-3 jaar
Salaris: 3500 - 5000 euro
Type:
