FunctieomschrijvingAls Adviseur Technische Regulering ben je verantwoordelijk voor het oplossen van technische vraagstukken die voortkomen uit de regulering van het energiesysteem. De energietransitie verandert de rol van netbeheerders, waarbij de focus verschuift van het beheren van distributiesystemen naar het faciliteren van diverse marktpartijen op het gebied van energieproductie, -vraag en -opslag. Je ontwikkelt je tot expert in technische wet- en regelgeving en hebt volop mogelijkheden om je carrière verder te ontwikkelen.
Interesse? Neem contact op met Olav uit de Bulten, 06 - 39 87 27 17, o.uitdebulten@eminentgroep.nl Functie eisen
Bijdragen aan interne projecten binnen het wettelijke kader, zoals flexibiliteit en capaciteitsschaarste.
Ondersteunen en beïnvloeden van nieuwe en gewijzigde wet- en regelgeving, zoals de Netcode elektriciteit.
Werken aan technische Europese regelgeving binnen EU DSO verband.
Implementeren van technische wet- en regelgeving in samenwerking met juristen en experts.
Nauw samenwerken met netbeheerders, ministeries en toezichthouders.
Verzamelen en leveren van CODATA-cijfers aan toezichthouders.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een toonaangevende speler in de energietransitie, die zich richt op het leveren van gas en elektriciteit aan miljoenen klanten. Met een sterke focus op betrouwbaarheid en veiligheid, werkt het team dagelijks aan het onderhoud en de uitbreiding van een toekomstbestendig energienet. Door innovatieve oplossingen en een buurtaanpak wordt er ingespeeld op de groeiende vraag naar energie, terwijl ook storingen snel worden opgelost om de continuïteit van de energievoorziening te waarborgen.
Bij onze opdrachtgever staat samenwerking en duurzaamheid centraal. Medewerkers worden gestimuleerd om bij te dragen aan een groene toekomst en om hun vaardigheden verder te ontwikkelen in een dynamische werkomgeving. Het bedrijf waardeert betrokkenheid en biedt een cultuur waarin iedereen kan groeien en bloeien, met als doel een positieve impact te maken op de samenleving en het milieu.Arbeidsvoorwaarden
Salaris afhankelijk van ervaring en kennis, ingeschaald in salarisklasse 16 of 17.
Laptop of tablet en telefoon voor privégebruik.
Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van het brutojaarsalaris.
Mogelijkheden om thuis te werken met een ingerichte thuiswerkplek en vergoeding.
Reiskostenvergoeding en ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met mogelijkheid tot aankoop van extra dagen.
Bijdrage van 70% aan pensioenregeling.
Ruimte voor persoonlijke groei via interne en externe opleidingen.
Vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
