FunctieomschrijvingAls Maintenance Engineer ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van technische installaties zoals klimaatinstallaties, liften en toegangscontrolesystemen. Je werkt vanuit ons kantoor in Schinnen en draagt bij aan het onderhoud en de optimalisatie van complexe beheer- en onderhoudscontracten. Je stelt meerjarenonderhoudsplannen op, voert storingsanalyses uit en werkt samen met een multidisciplinair team aan risico gestuurd onderhoud. Je bent een belangrijke schakel in het assetmanagement team en werkt nauw samen met klanten, werkvoorbereiders en monteurs om de onderhoudsstrategie te verbeteren.
Interesse? Neem contact op met Fem Hartsuiker, 06 - 43 55 48 16, f.hartsuiker@eminentgroep.nl Functie eisen
Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
Minimaal vijf jaar ervaring in de utiliteitsmarkt of vergelijkbare sectoren zoals industrie, infra of luchtvaart.
Minimaal een hbo-diploma in werktuigbouwkunde, bouwkunde, elektrotechniek of technische bedrijfskunde.
Vermogen om complexe zaken inzichtelijk te maken en innovaties toe te passen.
Stressbestendig en in staat om het overzicht te behouden.
Kennis van RCM, FMECA, LCC, RCA, NEN 2767, RVB BOEI en meerjarenonderhoudsplanningen.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een vooraanstaande speler in de bouwsector, gespecialiseerd in het realiseren van duurzame en gezonde woningen. Ze zijn actief in diverse regio's, waaronder het centrum van Tilburg, Eindhoven, Maastricht en Zeeland. Hun expertise ligt in het vertalen van duurzaamheid naar concrete calculaties en het ontwerpen en realiseren van projecten in samenwerking met opdrachtgevers, vastgoedafdelingen, ketenpartners en corporaties, evenals het aanpakken van design en build vraagstukken. Ze zijn betrokken bij een breed scala aan projecten, van studentenwoningen en zorgcomplexen tot woonwijken en recreatieve voorzieningen. Hun team in Rosmalen bestaat uit deskundige calculatoren en kostendeskundigen die met passie en toewijding werken aan de woningbouwprojecten. De organisatiecultuur benadrukt teamwork, kennisdeling en het vieren van gezamenlijke successen. Ze bieden hun medewerkers een stimulerende werkomgeving met ruime ontwikkelingsmogelijkheden, een goede werk-privébalans en een competitief arbeidsvoorwaardenpakket.Arbeidsvoorwaarden
Een smartphone, laptop en auto van de zaak of een mobiliteitsbudget.
Goede werk-privébalans.
Een prettige werksfeer met collegiale ondersteuning.
Een aantrekkelijk salaris.
Uitgebreide introductie- en inwerkperiode.
Arbeidsvoorwaarden conform cao bouw en infra.
Een vast dienstverband.
Flexibele werktijden.
Ruime ontwikkelmogelijkheden via interne academie en praktijkgerichte trainingen.
