FunctieomschrijvingAls Junior Monteur Glasvezel & Data ben je verantwoordelijk voor het onderhoud en beheer van het glasvezelnetwerk op een luchthaven. Je werkt nauw samen met klanten en gebruikt je communicatieve vaardigheden om effectief te communiceren. Je leert over verschillende protocollen en hoe je moet patchen in technische ruimtes. Je taken omvatten onder andere het patchen, trekken van kabels, afmonteren van buizen en kabelgoten, uitvoeren van metingen en testen, en het installeren van apparatuur. Je zorgt ervoor dat glasvezelverbindingen correct zijn aangesloten in het datacenter en leert verstoringen op te sporen en op te lossen. Je neemt initiatief en ziet mogelijkheden voor verbetering. Je werkt in een 24/7 rooster, wat flexibiliteit vereist, en je houdt je aan de veiligheidsvoorschriften en procedures van de luchthaven. Het is belangrijk dat je de voortgang van je werk communiceert met klanten en stakeholders.
Interesse? Neem contact op met Jasper Fokker, 06 - 48 81 88 09, j.fokker@eminentgroep.nl Functie eisen
Ambitieus en gericht op persoonlijke ontwikkeling.
Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen in de gebruikte technieken op de luchthaven.
Nauwkeurig werken vanuit klantperspectief.
Minimaal een jaar werkervaring in de telecomsector is een pre.
Succesvolle afronding van een VOG en VGB aanvraag is vereist.
Minimaal een afgeronde mbo niveau 3 opleiding, bij voorkeur in de richting van ICT.
BedrijfsomschrijvingOnze opdrachtgever is een specialist in telecominfrastructuur en richt zich op het creëren van verbindingen die mensen bij elkaar brengen. Met een rijke geschiedenis en een sterke focus op duurzaam ondernemen, biedt het bedrijf expertise in verschillende fasen van de levenscyclus van telecomnetwerken. Van specificatie en ontwerp tot constructie, operatie, onderhoud en decommissioning, de opdrachtgever werkt nauw samen met klanten om het maximale uit hun netwerken te halen.
Werken bij onze opdrachtgever betekent deel uitmaken van een dynamische omgeving vol groeikansen. Het team investeert continu in persoonlijke ontwikkeling en stimuleert elkaar om innovatieve ideeën te verkennen. Met een cultuur van samenwerking en vertrouwen, vormt elke medewerker een essentiële schakel in het succes van het bedrijf.Arbeidsvoorwaarden
25 vakantiedagen en 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband.
Salaris tussen €2.965 en €3.442 op basis van 38 uur, volgens de CAO Kleinmetaal en Techniek.
Mogelijkheid voor studerende kinderen om een maandelijkse toelage te ontvangen.
8% vakantiegeld.
Goede pensioenregeling.
Uitzicht op de luchthaven en een diverse bedrijfskantine.
