Projectleider stedelijke ontwikkeling

Werkgever:
Eminent
Regio:
Heerlen
 
Functieomschrijving

  • Leidinggeven aan ruimtelijke projecten vanaf initiatief tot oplevering, met nadruk op woningbouw en herontwikkeling.

  • Sturen op inhoud, proces, tijd, budget en kwaliteit in een bestuurlijk en maatschappelijk complexe omgeving.

  • Fungeren als aanspreekpunt voor stakeholders en zorgen voor heldere communicatie en risicobeheersing.

  • Adviseren van bestuur en directie, en bijdragen aan visieontwikkeling en implementatie van projectdoelstellingen.

  • Actief delen van kennis met collega’s en stimuleren van teamontwikkeling binnen projectmanagement.



Interesse? Neem contact op met Timo Pool, 06 - 43 55 48 14, t.pool@eminentgroep.nl
Functie eisen

  • WO-opleiding afgerond, bijvoorbeeld in planologie, bestuurskunde, stedenbouw of vergelijkbaar.

  • Minimaal 3 jaar ervaring als projectleider in ruimtelijke of vastgoedgerelateerde projecten.

  • Ervaring met politieke en bestuurlijke besluitvorming en stakeholdermanagement.

  • Uitstekende communicatievaardigheden en overtuigingskracht in zowel schriftelijke als mondelinge communicatie.

  • Procesmatig sterk

Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een organisatie die zich inzet voor het welzijn en de ontwikkeling van een stad in Zuid-Nederland. Met een team van betrokken professionals werkt onze opdrachtgever aan het creëren van een veilige, leefbare en duurzame omgeving voor haar inwoners. Ze streven naar een sterke economie en een bloeiende gemeenschap waarin iedereen gelijke kansen heeft. Onze opdrachtgever investeert continu in het verbeteren van de infrastructuur, het bevorderen van de werkgelegenheid en het stimuleren van culturele en sportieve activiteiten. Door middel van samenwerking met diverse partners en stakeholders, bouwt onze opdrachtgever aan een toekomstbestendige stad waarin mensen graag wonen, werken en recreëren.
Arbeidsvoorwaarden

  • Salaris tussen €5.268 en €7.128 bruto per maand (schaal 12, afhankelijk van ervaring).

  • 36-urige werkweek met mogelijkheid tot ADV-opbouw bij extra uren.

  • 17,05% Individueel Keuzebudget (IKB), vrij in te zetten voor verlof, opleiding of uitbetaling.

  • Opleidings- en ontwikkelmogelijkheden binnen een lerende organisatie.

Overig
Werkweek: 32-40 uur
Opleidingsniveau: WO
Werkervaring: 3-5 jaar
Salaris: 5000 - en meer euro
Type:
 Kernwoorden