Hoofdmonteur Hybride Warmtepompen

Werkgever:
Covebo
Regio:
Amsterdam
 
Functieomschrijving

Wil jij niet zomaar een monteur zijn, maar een pionier in een snelgroeiende startup? Hier doe je niet de standaard installaties, je werkt met de nieuwste technieken, direct in contact met productontwikkelaars. Innovatie, efficiëntie en teamwork staan centraal. Jij krijgt de vrijheid om écht impact te maken!

Wat ga je doen?

  • Slim en efficiënt werken! Bij aankomst liggen de materialen en de hybride warmtepomp al voor je klaar. Geen gedoe, gewoon doen;
  • Nieuwe installatiemethode! We verklappen je nog niet hoe, maar geloof ons: dit is next-level;
  • Jouw ideeën tellen! Jij denkt actief mee over hoe we nóg slimmer kunnen installeren;
  • Rechtstreeks contact met de productontwikkelaars. Geen ruis, korte lijntjes en volop ruimte voor jouw expertise;
  • Digitaal, duurzaam, de toekomst! Je werkt volledig digitaal en rijdt in een elektrische bedrijfsbus.
Functie-eisen
  • Een MBO 2 of 3 diploma in installatietechniek;
  • Minimaal 3 jaar ervaring in de installatietechniek;
  • Rijbewijs B (want ja, die elektrische bus staat al voor je klaar);
  • Vca-certificaat (of bereid om deze op onze kosten te halen);
  • Ervaring met het trainen van monteurs? Dat is mooi meegenomen!
Bedrijfsomschrijving
Wat is dit een vet bedrijf! Hier wil ik je meer over vertellen. Dit bedrijf is een innovatieve en snelgroeiende startup die slimme en geavanceerde oplossingen heeft voor het duurzaam verwarmen van gebouwen, dit door middel van hybride warmtepompen. Deze hybride warmtepompen zijn overduidelijk ontworpen voor een betere toekomst van onze planeet. Hun doel is 1 miljoen hybride warmtepompen te plaatsen voor 2030. En hoe vet is het, als jij dit samen met hun kan doen! Wij zijn op bezoek geweest bij dit bedrijf en hebben het ervaren als een jong bedrijf waar ze echt bezig zijn om op een nieuwe manier het verschil te maken. Wij zijn erg enthousiast over dit mooie plan.
Arbeidsvoorwaarden
  • Top salaris tussen € 3.500 en € 4.300 (afhankelijk van je ervaring);
  • Elektrische bus van de zaak;
  • Premium gereedschap;
  • 25 vakantiedagen + 13 ATV-dagen (dus genoeg tijd om op te laden);
  • Lunchvergoeding van €100 netto per maand (want goed eten = goed werken);
  • Doorgroeimogelijkheden tot Technisch Expert of Team Lead Installaties.

Wil jij werken bij een bedrijf dat écht anders denkt en doet? Een plek waar jouw kennis en ideeën het verschil maken? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog! 

Sollicitatieprocedure

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Maatt
Contactpersoon: Nadine van de Beek
Telefoon: +31 33 24 64 298
Email: nadine.vandebeek@maatt.nl

 Kernwoorden