Teamleader

De Teamleider is verantwoordelijk voor de efficiënte dagelijkse werking van de afdeling, met bijzondere nadruk op het aansturen van magazijnmedewerkers en het implementeren van actieplannen binnen het magazijn.

Hij/Zij stelt procedures op en onderhoudt deze om te voldoen aan de verplichtingen van het bedrijf en de klant; bevordert en implementeert voortdurende verbetering; zorgt voor training, motivatie en leiderschap binnen het verantwoordelijkheidsgebied; lost conflicten op en handhaaft het bedrijfsbeleid en de procedures. Enkele taken zijn:

• Stuurt de prestaties van het team voortdurend aan; ontwikkelt medewerkers door training en coaching te bieden.
• Verantwoordelijk voor het behalen van alle operationele KPI’s.
• Wijst taken toe en bewaakt de uitvoering op juistheid.
• Zorgt voor een veilige werkomgeving en stimuleert een positieve teamdynamiek, lost problemen tussen medewerkers op en past waar nodig corrigerende maatregelen toe.
• Verantwoordelijk voor het doen van aanbevelingen met betrekking tot aanwerving, ontslag, prestatiebeoordelingen en promoties.
• Dagelijks contact met interne en externe klanten op operationeel niveau.
• Personeelsplanning ter ondersteuning van alle diensten en accounts; plant en organiseert de werkverdeling.
• Beheert de documentatie van processen die binnen de afdeling gevolgd worden.
• Opleiden medewerkers zodat zij beschikken over actuele kennis van processen, beleidsregels en procedures.
• Werkt veilig volgens de GXO-opleidingen, normen, procedures en processen op het gebied van Gezondheid & Veiligheid en draagt actief bij aan een veiligere werkomgeving voor collega’s en bezoekers.
• Levert een bijdrage aan structurele vermindering van de negatieve milieu-impact door het gebruik van natuurlijke hulpbronnen (zoals energie, water, brandstof) en door emissies (afval, CO₂) te beperken, en ondersteunt milieuprestatie-initiatieven.
• Houdt zich aan de toepasselijke wettelijke vereisten, GXO- en industrienormen en draagt bij aan initiatieven voor continue verbetering.

• MBO-opleiding in logistiek, supply chain management of een vergelijkbaar niveau verkregen door praktijkervaring.
• Minimale vereiste ervaring: 3+ jaar operationele ervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in de Engelse taal. Nederlands is een pre.
• Kennis van LEAN Warehousing is een pre.
• In staat om te werken in een internationale werkomgeving.
• Een sterke persoonlijkheid en overtuigend in je communicatie
• Uitstekende rapportage- en presentatievaardigheden.
• Uitstekende financiële vaardigheden.
• Brede technische kennis en bereidheid om jezelf voortdurend te blijven ontwikkelen.

Dit bedrijf is wereldleider in het leveren van geavanceerde logistieke oplossingen voor multinationals en blue-chip marktleiders.

Onze ultieme visie: spel veranderende mogelijkheden creëren voor 's werelds beste bedrijven.

JD Sports de toonaangevende retailer van sportmode en sneakers in Groot-Brittanië. Met duizenden JD-exclusives van topmerken adidas Originals en Nike.

• Salaris vanaf €17,98 bruto per uur exclusief ploegentoeslag. Afhankelijk van ervaring kan dit hoger zijn. Toeslagen:
• 06:00 AM - 19:00 PM 100% uurloon: €15,54 Bruto
• 19:00 PM - 21:00 PM 125% uurloon: €22,47 Bruto
• 21:00 PM - 00:00 AM 135% uurloon: €24,27 Bruto
• Reiskostenvergoeding: €0,23 netto. Max. €8,05 p/dag met een max. van 35km woon-werkverkeer.
• Werken in een 2-ploegenrooster. (6:00 tot 14:00 en 14:00 tot 22:00)
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeien binnen het bedrijf.
• Recht op vakantiegeld, vakantietoeslag en pensioenopbouw.
• Rechtstreeks contract bij bedrijf. (dus niet op uitzendbasis)

Contactgegevens
Bedrijfsnaam: Covebo
Contactpersoon: Casper Smits
Telefoon: +31615341580
Email: casper.smits@covebo.nl